5年經驗程式設計師的尷尬處境

程式設計師這個職業和其他職業最大的區別可能就是，「5年的經驗並沒給我帶來多少安全感」。事實上我確實就做了5年的業務開發，其他諸如架構設計、系統非功能性需求關注不多。然後就出去找工作了。

面試官：我看你有5年經驗，跟我聊聊你們的系統架構吧？

我：架構這塊我涉及不多，是架構師在負責。

面試官：（預期就已經下來了），說說你都研究過哪些框架？

我：巴拉巴拉說一堆，具體原始碼可能沒研究過？

面試官：效能調優有做過嗎？

我：。。。。。

面試官：說下你的期望薪水？

我：已經虛了，20-25k？ （可能判斷標準是我有5年經驗）

面試官：好，我們今年到這。

雖說，「面試造火箭，進去擰螺絲」，但公司在找乙個5年經驗的程式猿的期望可能真是要你具備「造火箭的能力」。

這意味著在這5年的某個時間點你要實現一次技術儲備上的公升級，或許應該是在第3年的時候，但是這期間沒有人會告訴你，你應該注意積累一些架構和系統設計的經驗。如果你錯過了這些時間點，等你滿5年了，可能就尷尬了。

如果你還想在技術這條路上繼續走下去。面對如此尷尬境地。到底該如何破解？

世界上所有珍貴的東西，都不容易獲取，同時競爭也更加激烈！

同樣，你想要的高薪崗位亦是如此，在此提供建議，與諸君共勉：

1、閱讀原始碼，但凡高階的崗位都會要求原始碼的能力，你需要花時間沉下心來仔細研究乙個框架或是sdk的原始碼。達到什麼程度能，至少自己要能複述出來原理吧。

2、構建基礎的能力。什麼是基礎能力，資料結構和演算法、作業系統、計算機網路、設計模式和物件導向思想。這些東西是貫穿於整個軟體開發過程的東西，是核心。所謂萬變不離其宗，這是內功。

3、多提問。提問是一種學習帶入的好的方式，通過對現有系統提問，幫助你開始思考一些問題，比如資料設計、架構設計、**效率等。

4、堅持技術輸出。平時可能習慣了輸入式的學習方式，其實你應該強迫自己輸出一些自己理解的東西。這樣一方面能幫你記憶，另一方面可以逐步構建起自己的知識體系。

5、有效溝通。我們的經驗來自於專案，專案產出與團隊。因此有效溝通幫助你能在總體上對專案形成完整認知，同時也能拓寬你的知識域。

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程式設計師這個職業和其他職業最大的區別可能就是，5年的經驗並沒給我帶來多少安全感 事實上我確實就做了5年的業務開發，其他諸如架構設計 系統非功能性需求關注不多。然後就出去找工作了。面試官 我看你有5年經驗，跟我聊聊你們的系統架構吧？我 架構這塊我涉及不多，是架構師在負責。面試官 預期就已經下來了 說...

程式設計師經驗

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程式設計師經驗

作為一名非科班出身，已經在行業裡混了近三年的老鳥來說，這個話題真是感觸頗深。本人營銷專業，畢業6年 在社會上混了快3年的時候，轉行去學的c 後來做了一年多的wince，轉做unity3d。在這3年的程式生涯裡，周圍的同事大部分都是科班出身，我唯一感覺他們比我強的地方是他們知識面比我廣，實際解決問題的...