qcon 2016上海日程：
《當你的團隊還支撐不起夢想時》 - 鏈尚網技術合夥人 楊榮偉
figo講述了如何訓練團隊並且不斷成長的過程，從演化論的角度來講述演化論的基本原則：遺傳變異和生存競爭。裡面提到的一些催化因素還是很有可操作性：快速試錯，去依賴，全棧，hackson，dogfooding等等。
《構建可伸縮的軟體開發團隊》 - 宅公尺 cto 李智慧型
可伸縮的開發團隊是基於可伸縮的技術架構的基礎上的，因此技術團隊的可伸縮可以體現在業務的橫向擴充套件和技術層級的縱向擴充套件上面。往往大型網際網路公司都會朝著bu化演進，業務線的技術團隊獨立開發的模式進化，因此技術架構的解耦非常重要，同時又需要乙個強有力的基礎平台團隊給每個bu提供通用基礎服務。
《中美技術團隊管理的取長補短》- 新達達 cto & 聯合創始人 楊駿
中美工程師文化存在很大不同，美國工程師以產品為導向、主要是解決問題，中國工程師比較順從、以編碼交付為主，楊駿提出如何能夠取長補短，結合兩者的優點。核心是建立工程師對自我的價值認識：「工程師的價值是解決問題」。通過技術氛圍來吸引工程師、培養工程師的產品意識和激勵工程師解決產品業務問題。
《spotify 是如何管理軟體開發團隊的》- spotify 工程經理 sebastiano armeli
講述了從個人貢獻者轉變成為管理者遇到的種種問題，如何進行管理事項，如何招聘、1：1會議，最後列舉了下好的管理者和壞的管理者的區別。
思維導圖如下：
上海2017QCon個人分享總結
有幸作為講師受邀參加infoq在上海舉辦的qcon2017，不得不說，不論是從講師還是聽眾的角度衡量，qcon進一步擴大了技術視野。雖然前端專題只有四場，但每一場分享都是目前的熱門話題。並且qcon的選題都是從實踐出發，並沒有一些看起來很炫但是尚未經過實踐檢驗的新技術，即使是目前剛剛起步且相對來說比...
全球頂尖技術會議QCon上海2013開幕在即
我們正處在乙個全新的時代，能夠實現所有想象的目標，而人們卻看不到實際的事物 軟體以無法預知的方式，成為一種無形的技術，不但成為我們日常生活中的一部分，還深度驅動，並改變著我們的生活。軟體研發也籍此成為事實上最矚目的行業之一。如水和空氣，交流對於技術人員來說是必不可少的養分的 尤其是高水平的交流平台和...
全球頂尖技術會議QCon上海2013開幕在即
我們正處在乙個全新的時代，能夠實現所有想象的目標，而人們卻看不到實際的事物 軟體以無法預知的方式，成為一種無形的技術，不但成為我們日常生活中的一部分，還深度驅動，並改變著我們的生活。軟體研發也籍此成為事實上最矚目的行業之一。如水和空氣，交流對於技術人員來說是必不可少的養分的 尤其是高水平的交流平台和...