作為一名程式設計師，你覺得最重要的能力是什麼？

有人問我，作為一名程式設計師，你覺得最重要的能力是什麼？是技術嗎？

什麼最重要這個是哲學問題，誰也不能肯定的說什麼是最重要的，對於小編來說的話，比較重要的有兩點。

程式設計師至少60%的精力都在解決問題上，而解決問題80%的時間都是在解決邏輯和bug當中。所以我認為乙個好的程式設計師解決問題的能力絕對很強；

幾乎所有雇主都把解決問題的能力放在首位。如果你是創業者，顧客就是你的雇主，你提供的產品是解決方案，你能幫客戶解決的麻煩越大，你的產品也越有價值，但是在提供方案前，先想你要解決的問題。

程式設計師的解決問題能力不是天生的，要靠自己經驗的積累；

比如需要去跟蹤除錯產品所產生的bug，又比如說使用第三方元件所遇到的一些問題，再比如說使用一些外掛程式或者ide所產生的一些編譯問題；

發現問題的時候，不要第一時間就去問別人，你要先自己看看能不能解決這個問題；

首先你得確定這是乙個什麼樣的問題，看它是自己編碼上的問題，還是一些編譯上的問題；

確定問題之後，你可以根據執行時產生的崩潰資訊或者編譯時出現的編譯錯誤，找到錯誤的根源。如果是**上的問題其實是很好定位的，我們只需要根據錯誤的堆疊找到出錯的地方，然後你再去看這部分**的處理邏輯，只要不是特別複雜的業務處理，基本上能很快解決。

如果是編譯時出的問題怎麼辦？你先看具體的編譯錯誤是什麼，看自己以前是否有遇到過，是否能夠確定是什麼環節導致的編譯錯誤，比如是開發環境版本問題，或者是外掛程式的版本問題，又或者是**導致的編譯問題，這類問題只要逐個排除相信也能夠輕鬆解決。

關於各類問題的解決，解決辦法總是能找到，就看你是否足夠耐心去尋求解決方案。

總之不要一上來想都沒想就問別人，成就了別人解決問題能力，而自己沒有一點進步，當然，實在不知道，那就要問別人了；

不過問別人的時候，你肯定要把問題清晰、準確的表達出來。其實有時候，你給別人講述問題的時候，也能促進你理解問題。有時候，你理解了問題，自己就知道該如何解決了。

計算機技術更新很快，新技術新知識層出不窮，如果你沒有足夠強的學習能力，就無法跟上變化，只能吃老本，被淘汰就是遲早的事。

而且公司不是慈善機構，如果你是新人的話，公司會安排一位老員工給你做一段時間的導師。但導師只有為你解惑的義務，卻沒有教你技術的責任。

因為導師自己手裡還有做不完的工作，帶新人又沒什麼利益可圖，能有耐心聽完你的問題，指點一下方向，就已經很不錯了。

如果你是老員工，你一直沒有學習新技術，停留在舊技術的舒適區，和後來者站在同一起跑線上。那公司又為什麼還要留著你。

學習是自己的事，沒有人能替你去做。

學習力強的程式設計師敢大膽地體驗嘗試新技術，他們的技術棧始終在保持不斷地更新。他們能快速把握事物的本質，並判斷出它能用來做什麼，不能用來做什麼。他們擁抱技術公升級和革命，因為他們學習並掌握新技術的速度比其他人更快，所以他們不用擔心失業。

當然，其他能力也是很重要的，比如

動手能力，都是看書看資料，當別人還在糾結看什麼書，還在糾結書裡的字句是什麼意思的時候，有些人的幾百上千行**都已經能執行了。

還有不要以為程式設計師只要負責寫**，不錯的溝通、表達、總結和寫作能力，一定的組織管理能力，不管你以後是走技術路線，還是管理路線，這些都對你有很大用處。

當然，這些都是我個人的看法，大家肯定都有自己不同的看法。

不過不管什麼時候，大家都不要忘記學習。

前言解決問題的能力

解決問題

的能力絕對很強；

解決問題

的能力放在首位。如果你是創業者，顧客就是你的雇主，你提供的產品是解決方案，你能幫客戶解決的麻煩越大，你的產品也越有價值，但是在提供方案前，先想你要解決的問題。

經驗的積累

；學習的能力

組織管理能力

，不管你以後是走技術路線，還是管理路線，這些都對你有很大用處。

最後