面試 百度測試開發崗位面試題目回顧

一面題目

二面題目

1、問上乙份工作的公司是做什麼的？離職原因？自己的職業發展規劃?2、問簡歷上的第乙個專案的詳細情況，包括測試用例怎麼寫？怎麼判斷測試通過？專案的原理？3、問第乙個專案的測試框架的搭建、怎麼用資料驅動測試？等等(問的超級超級詳細，問了乙個多小時...)4、對介面測試這塊熟不熟？是怎麼測的？用的什麼工具？為什麼用 httpclient 類庫，覺得它有什麼缺點？用 fiddler 主要做什麼？5、現場寫乙個**，有兩個字串型別的數字，實現乙個方法將它們進行相加，並返回相加後的數值。（要考慮資料的長度問題）6、如果是做功能測試，能接受嗎？7、對工作上的壓力怎麼看待？8、效能測試用過嗎？什麼情況下用的？主要測哪些方面？

在招聘**投遞簡歷後，收到面試通知資訊（如下圖，為保護個人隱私，面試崗位、地點、時間等隱去）。雖然寫的是高階測試開發工程師，但是面試官說他們部門的測試不一定都要寫框架。

面試過程包括了一面和二面，時間從下午 3 點到 6 點結束（都沒給我杯水喝

，講的口乾舌燥喉嚨冒煙），面試地點在乙個類似交談區的房間，裡面很多透明小圓桌。一面官是個瘦瘦小小幹練的女生，二面官是個說話很溫柔的魁梧壯漢。他倆人都很 nice，面試過程比較輕鬆，如果遇到不會的，直接說不會也沒關係（也可能有關係

）。一面題目

1、自我介紹一下2、說一下你們工作中的測試流程3、資料庫熟嗎？用過哪些資料庫？索引會嗎？事務了解嗎？寫乙個 sql 查詢語句：給乙個字段，對其進行從大到小排序，取前十行。

我平時的工作中會協助提高資料庫的查詢效率，會給資料 id 等建立索引；事務開發那邊用的比較多，然後我舉了 atm 機取款的例子。sql 語句如下selectfieldfromtable orderbyfield desc limit10

我從題面的四方面考慮的：

內容：

* 內容為空，能否發帖成功，看是否有提示資訊；* 首字如果為空格，能否忽略首字空格；* 內容的長度如果超出了，是否有提示或者說是不允許繼續輸入；* 標題的長度限制若超出會怎麼樣；* 標題若為空，將顯示什麼？若顯示內容的第一句話，顯示多少字元；* 內容的輸入是否支援英文中文、以及像日文、俄語等其他語言，是否支援顏文字；* 內容是否會自動遮蔽反動色情暴力等敏感詞* 預設顯示的「請輸入內容」，在游標聚焦後，能否清空；* 是否支援選中、全選、複製、剪下、貼上；* 點選左上角的「×」退出，如果有內容能否自動儲存到草稿箱，沒有輸入內容是否有提示；* 在游標所在位置輸入內容，游標位置有無異常跳轉；* 修改內容時，游標的靈敏度是否足夠；

表情

* 顯示時以「/大笑」，還是直接顯示的表情圖案本身* 表情是否否支援搜狗輸入法中的表情；* 表情的位置如果在內容或者標題的首位，能否正常顯示* 表情所佔的長度是幾位

* 的大小限制、數量限制；* 是否會被壓縮；* 能否自動檢測到色情暴力反動；* 點選按鈕時，預設選擇手機哪個資料夾裡的；* 若手機裡的設定了隱藏，新增時，能否看到；* 是否支援選中、剪下、複製、貼上

@功能

* @時顯示的效果，包括顏色，是否高亮等；* 好友列表的**？是哪種好友，互相關注的，還是僅自己關注的都能顯示在選擇列表裡；* 好友列表的排序規則是什麼；* 在好友列表進行好友搜尋時，是否支援模糊查詢，是否支援%_等萬用字元* @好友時的數量限制；* 除了從好友列表中進行好友的選擇，是否能支援手寫，例如手動輸入「@張山」；* @完好友後，介面上顯示的「@李四」，此時能否進行編輯，例如變成「李四光」，或者刪除的時候，能否全部刪除；* @到的好友，能否收到被@的訊息

然後我講完跟面試官說，我能想到的就這些，您有什麼補充的嗎？然後她又補充了 html 安全注入，以及效能測試的併發使用者測試。

a、有兩個有序鍊錶，將他們組成乙個有序鍊錶。b、給乙個字串，字串裡有（）{}「」這幾個符號，設計乙個演算法,判斷這些符號是否成對匹配，即要檢驗這些括號是否都是成對出現的。

一開始面試官是讓我寫 a **的,此處我很虛，因為很久很久沒用過鍊錶。。。我問可以用陣列來代替嗎？她說這兩個很像，陣列取值是通過 index，鍊錶是通過指標......，然後我很坦白跟她說，鍊錶平時用的少，不知道怎麼寫......她說好吧，那我們換一題......然後出了b題，這道題我答的比較好，哈哈哈。

思路如下：對原始字元創 str1 進行遍歷，獲取到這些符號，將它們構成乙個新的字串 str1（stringbuilder 型別），然後進行倒序操作（reverse方法），判斷 str1 是不是回文字元即可。

接著讓我根據這個演算法寫測試用例，注意還有要考慮沒有這些符號但有其他字元的情況，以及字串為空的情況。最好用等價類法，因為細分的話可以寫的測試用例太多了，

二面題目

1、問我上乙份工作的公司是做什麼的？離職原因？自己的職業發展?2、問簡歷上的第乙個專案的詳細情況， 包括測試用例怎麼寫？怎麼判斷測試通過？專案的原理？3、問第乙個專案的測試框架的搭建、怎麼用資料驅動測試等等等等，問的超級超級詳細，問了乙個多小時哭。4、對介面測試這塊熟不熟？是怎麼測的，用的什麼工具？為什麼用 httpclient 類庫，覺得它有什麼缺點？用fiddler主要做什麼？5、現場寫乙個**，有兩個字串型別的數字，實現乙個方法將它們進行相加，並返回相加後的數值。（要考慮資料的長度問題）

拿到這個題我就想這不很簡單嘛...很快就寫完了...先判斷這兩個字串是不是為空，若為空便返回 -1;接著判斷這兩個字元能不能轉成 int 型別，若不能，則返回 -1,若能，則轉成 int 型別進行相加並返回。

然後面試官說，如果資料特別大怎麼辦。。然後我刷刷把 int 改成了 long 型別，面試官看到說，long 型別也是長度限制的.......我想了會弱弱的問面試官，那用什麼型別呢?對不起，這個我不清楚還有什麼型別可以實現......然後面試官說，其實我出道題的意思呢，就是想讓寫個演算法解決大資料相加的問題，所以輸入的都是字串型別，你再想想......

然後面試官就帶著一抹迷之微笑在我邊上用電腦辦公了...我就絞盡腦汁想啊想，總算塗塗改改寫出來了...（其實現在想也不難，但是當時的情景緊張啦各種因素腦袋短路你懂得...）

思路如下 ：先判斷兩個字串的長度，獲取長度小的那個字串的長度，例如乙個字串 str1 是「12345」，長度為5，另乙個 str2 是「922」，長度為3，所以取3。

對兩個字串進行倒序遍歷，對長度相等的那一部分進行相加，即str1中的「345」+str2中的「922」（遍歷相加，即5+2,4+2,3+9，並考慮進製的情況），如果有進製，則記錄下來,此時加完後得到的是「267」，並且有乙個進製1

將第二步相加的結果跟 str1 中的「12」進行拼接。正常拼接是「12」+「267」，但是第二步中還有乙個進製1，那就得「12」+1，然後再拼接上上「267」，得到結果即為「13267」

我把**寫完給面試官看並講了下我的思路…然後面試官問你在做拼接前如果有進製怎麼辦？（當時沒有考慮到）然後我補救了一下，面試官又問你這個程式還有什麼問題嗎？我想了會說，不好意思我沒有發現新的問題了，然後面試官沉默了沉默了沉默......氣氛變得相當詭異，我就問他還有什麼地方需要注意的嗎，求指教！...他說基本沒有了...簡直要把我嚇壞了...然後又開始問下一題

面試完最大的感受，就是在面試過程中暴露出自己的很多技能漏洞，需要補充夯實基礎。

其實這些網際網路一線大公司問的問題都差不多，也不會太難。

基本都是測試用例設計，資料庫 sql 語句，然後是一些演算法要求用熟悉的程式語言實現，還有就是 linux 常用命令，adb 常用命令等等。

（文章**於霍格沃茲測試學院）

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百度測試開發面試題

學姐 學長總結的面試題 感謝學姐 針對質量部測試開發 1.幾種常見演算法看下，能夠大概描述出來演算法的過程，複雜度 排序 查詢等 2.給你設定幾種場景，讓你解答 比如給你兩部手機，讓你站在一百層樓高的地方，假設在第 n層手機摔下就會摔破，問你怎樣用著兩部手機確定這個臨界層。場景測試 3.怎樣知道乙個...

百度測試開發面試題準備

1.幾種常見演算法看下，能夠大概描述出來演算法的過程，複雜度 排序 查詢等 2.給你設定幾種場景，讓你解答 比如給你兩部手機，讓你站在一百層樓高的地方，假設在第n層手機摔下就會摔破，問你怎樣用著兩部手機確定這個臨界層。第一部手機 決定在0 100層之間需要劃分幾個區間 第二部手機 確定區間裡的層級 ...