很多小型開源的作者,缺乏專案推廣,發布途徑。
開源專案隊友尋找困難。
很多國內的開源專案缺少協作工具。
開設搖光部落格,提供給開源者發布專案的平台。
開設搖光試煉,提供給開源者選擇隊友的依據。
開設搖光套件,提供給開源者第三方套件服務。
提供了組隊,選擇隊友的平台
提供了基於github的第三方服務套件。
在朋友之前推薦使用。
朋友使用後,發布專案,並跟隨專案推廣。
在貼吧,論壇等地方發廣告。
結合完成時間和工作量,完成時間多貢獻下降,工作量上公升,但是總體還是貢獻隨時間變長下降。
內容
51分
初期如何吸引使用者?如何吸引優質內容通過亞文化吸引其他成員,如發布我的世界模組。
初期的優秀內容靠我找我朋友編寫。
如何推廣到更多的開發者上呢?
為什麼大佬的優質的內容一定要放在你這邊,放在github上不是更好?我們與github不同,github是**儲存,我們是開發日誌的儲存,及開源周邊服務。
已知的、csdn、github這麼多,交流也方便,別人能更願意用你們的嗎為什麼因為使用者太多了,缺沒有乙個很好的推薦機制,導致無法發現自己需要的東西。
前期要面對很多已經成型並且廣泛使用的平台競爭客戶前乙個問題基本回答了,其實並不多。
作為新手我很願意加入平台,但你們如何吸引較為優秀的**貢獻者呢?很多開源者,苦惱的不是**怎麼寫,而是專案怎麼推廣,我們部落格就是為推廣而生的。
為什麼你的專案那麼的大?為人民服務
如果每個人都能對專案進行修改,那麼專案容易出現問題,多人組隊如何管理專案?參見git的專案管理機制。
該組沒有提出問題跳過
新手任務較少,新手任務能夠積攢的經驗也不多,新手距離能夠加入大專案學習路程遙遠菜自然要多學習,我們的目標使用者正是那群有一定自學/開發能力的人。
第一批使用者如何找我的一群碼農朋友
尋找水平相近的開發者這個思想如何實現?通過評級和開發者自行與隊友交流,找人是開發者自己找人,平台提供的是乙個推薦和初步篩選。
增加了一些為新手準備的教育過程,即更詳細的試煉介紹。
團隊專案 選題報告
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團隊專案選題報告
黃輝昌 李陳輝林炳鋒 鄢繼仁張秀鋒 章 鼎 簡單分析來看,38個人裡,19人有摘錄文字的習慣 50 其中 而且,最後一題選答的 請不要注意個別有趣的答案 通過以上,可以看出對於文字的摘錄以及整理,對於有的人存在 癢點 對,不痛,就是有點癢 我們的想法是 由於我們的團隊成員都沒有過開發經驗,所以對這次...