oier公司是一家大型專業化軟體公司，有著數以萬計的員工。作為一名出納員，我的任務之一便是統計每位員工的工資。這本來是乙份不錯的工作，但是令人鬱悶的是，我們的老闆反覆無常，經常調整員工的工資。如果他心情好，就可能把每位員工的工資加上乙個相同的量。反之，如果心情不好，就可能把他們的工資扣除乙個相同的量。我真不知道除了調工資他還做什麼其它事情。
工資的頻繁調整很讓員工反感，尤其是集體扣除工資的時候，一旦某位員工發現自己的工資已經低於了合同規定的工資下界，他就會立刻氣憤地離開公司，並且再也不會回來了。每位員工的工資下界都是統一規定的。每當乙個人離開公司，我就要從電腦中把他的工資檔案刪去，同樣，每當公司招聘了一位新員工，我就得為他新建乙個工資檔案。
老闆經常到我這邊來詢問工資情況，他並不問具體某位員工的工資情況，而是問現在工資第k多的員工拿多少工資。每當這時，我就不得不對數萬個員工進行一次漫長的排序，然後告訴他答案。
好了，現在你已經對我的工作了解不少了。正如你猜的那樣，我想請你編乙個工資統計程式。怎麼樣，不是很困難吧？
如果某個員工的初始工資低於最低工資標準,那麼將不計入最後的答案內
輸入格式：
第一行有兩個非負整數n和min。n表示下面有多少條命令，min表示工資下界。
接下來的n行，每行表示一條命令。命令可以是以下四種之一：
名稱 格式 作用
i命令 i_k 新建乙個工資檔案，初始工資為k。如果某員工的初始工資低於工資下界，他將立刻離開公司。
a命令 a_k 把每位員工的工資加上k
s命令 s_k 把每位員工的工資扣除k
f命令 f_k 查詢第k多的工資
_（下劃線）表示乙個空格，i命令、a命令、s命令中的k是乙個非負整數，f命令中的k是乙個正整數。
在初始時，可以認為公司裡乙個員工也沒有。
輸出格式：
輸出檔案的行數為f命令的條數加一。
對於每條f命令，你的程式要輸出一行，僅包含乙個整數，為當前工資第k多的員工所拿的工資數，如果k大於目前員工的數目，則輸出-1。
輸出檔案的最後一行包含乙個整數，為離開公司的員工的總數。
輸入樣例#1：複製
9 10
i 60
i 70
s 50
f 2i 30
s 15
a 5f 1
f 2輸出樣例#1：複製
1020-12
i命令的條數不超過100000
a命令和s命令的總條數不超過100
f命令的條數不超過100000
每次工資調整的調整量不超過1000
新員工的工資不超過100000
#include#define in(i) (i=read())
using namespace std;
typedef long long lol;
lol read()
while(i>='0' && i<='9')
return ans*f;
}const int inf=2147483647;
lol n,minx,ans,tot,p,root;
struct node t[100010];
void push_up(int x)
void rorate(int x)
void splay(int x,int goal)
if(!goal) root=x;
}inline void find(int x)
inline void insert(int x)
if(u) t[u].cnt++;
else
splay(u,0);
}inline int next(int x,int f)
inline void del(int x)
else t[next].ch[0]=0;
}int kth(int x)
else
if(x<=t[y].size) u=y;
else return t[u].val;
}}int main()
else if(ch=='a') p+=k;
else if(ch=='s')
else if(ch=='f') {
int x=kth(k+1);
if(x==-inf) cout<<-1<
noi 2004 鬱悶的出納員
原題位址 花了一兩天真正的熟悉了treap，對於乙個東西，本蒟蒻認為，不應該要會，還應會熟練的寫，像哈狗寫這個只需十分鐘 好吧，話歸正題 先推薦另類解法 戳進去 此題解法很多bit 權值線段樹 各種平衡樹 準備抽空寫 是一道很棒的模板題。這道題我們把每次全體加的工資和減的弄到乙個變數，姑且叫為w，把...
NOI2004 鬱悶的出納員
大致題意就是對初始為空的數列的各種操作233 題解 splay啦 其中可能會遇到的幾個問題 1.如何刪去低於min的點 找到數列中min的後繼提為根，把根的左孩子丟 shan 了就完成了 很容易yy到的對吧 2.如何處理對當前數列中的數進行 k 開個全域性變數存整體的波動 值ff。那麼刪點的時候就把...
NOI2004 鬱悶的出納員
點此看題 這道題很新的一點就是加工資和減工資，這貌似要用到區間修改。但是細細想想，操作的物件是全樹，我們可以維護乙個累積的修改值，新加入乙個點的話要刪去之前的累計的修改值，對於減工資的情況，判斷有沒有低於最低的限制。注意如果乙個一來人就低於最低線，那麼這個人不被統計在最後的刪除人數中。include...