這篇屬於第二篇(面試、入職、進入工作)中的子篇-面試，本來我以為一篇文章就搞定了，誰知道，一下羅嗦了這麼多，大家忍受一下吧，見諒！
發表在年後工作第一天，也許用得著呢。
前奏
準備簡歷和獲得面試
如果你去參與公司組織的面試，至少你已經瞄準了即將從事的工作行業和方向，知道很多剛畢業的學生在投簡歷的時候，有的居然批量投遞，連看看招聘資訊中的要求最後都懶的看了，多半是因為簡歷「石沉大海」的緣故，洩氣、無奈之舉；
我個人是不建議這樣做，雖然畢業生在畢業時面試的機會很少，但不代表你就可以應付簡歷投遞；難道你不是在批量投了簡歷後，又出去玩了嗎？為什麼不把玩的時間花在繼續看招聘要求，繼續投遞簡歷上呢？
很多找工作的畢業生，放出豪言：我今天投了500份簡歷，雖然這句話裡面包含著無奈和自嘲，但是方式不可取。
下面有幾個獲得面試機會的條件
面試進行時
總體來說，我面試過不少同仁了，有剛畢業的，有工作幾年的，學歷高低都要，不過，沒有面過博士生、教授；恩--，這個跟我所在公司的實力有關，希望以後可以有機會，哈哈---。
選人的第一要義：責任與品質
如何通過短短的幾十分鐘來初步判斷乙個人的品質？如何初步判斷他是否具有責任心？因為這些是工作無關的東西，一般都是通過閒聊一些非工作或者簡單和工作相關的內容來考察，如果你發現面試官問這些，應該是要了解你的成長背景，初步判斷你的性格，建議還是如實回答，聰明和有經驗的回在這幾十分鐘內發現你說的前後不一致和矛盾的地方，那你基本沒戲了。
選人的第二參考：態度和能力
態度和能力的考察，通過2方面來進行，面試題目和當面溝通，很多人都不喜歡做面試題，看到網上有人說去公司面試，如果做題，直接走人，呵呵。這就是其態度的衡量之一，你連坐下和拿筆的耐心都沒有嗎？還是怕一些基礎題把你考露餡了？我面試的人員，考題都是我自己出，招聘要求我也是先寫好讓公司負責招聘的人公布到「51job」或者「英才網」或者「智聯招聘」。我不先通過考題，我如何看看你的答題思路，如何初步了解你的技能掌握情況，要知道，一旦你開始工作，上一天班，就要發給你一天的工資，我總要對公司負責吧，當然，我也順便看看你寫的字漂亮嗎，至於字型屬於草書或者楷書的就無所謂了，關鍵看你是以什麼心態完成了筆試；
面對面地溝通，從你的簡歷和面試題談起，會簡單考察你的溝通、表達能力以及思維能力，如果你說不清楚你寫的來龍去脈，你不覺得有問題嗎?有一種漸進式詢問方式，例如：
你參與或開發過什麼系統?
你做了那個模組？
模組的具體功能是什麼？
用的什麼語言？什麼模式？
遇到什麼問題?怎麼解決的？為什麼這樣解決？
系統客戶用了沒有？
有後繼問題嗎？怎麼解決？
等等幾個追問下來，瞎寫簡歷的就馬上露餡，他說不清楚了，我也聽不到進一步的說明和解釋；簡歷中關於專案經歷的描述，我認為可以適當注水，但是一定要搞清楚功能和特點；水多了，沒乾貨，就會被懷疑人品了，不是嗎？
選人的第三參考：學歷
其實，學歷在篩選簡歷時，已經被做為入場券了，這對學歷低一點的人做一些建議；一定要想辦法提高自己的學歷，自考/成教/網路教育 等等，無論是否有機會，都要花時間學習，「英雄不問出處」這話雖然有理，但一定要搞清楚自己多少盡量，是「英雄」嗎？我們還是認真做乙個上進、刻苦、有責任心的平凡人吧。
你是乙個有責任心的人嗎？
我們公司為客戶提供時時地簡訊傳送服務，有一次週末客戶打**到我這兒，讓給解決，我猜想問題應該不複雜，估計重新啟動以下傳送裝置即可，我就把**打到了乙個員工那兒，問問他能不能想辦法解決一下；
大概2個小時後問題解決了，問題的解決方法和我想的一樣，但是這位員工卻通過以下的方式解決的：
他先通過「遠端連線」進行檢視，發現無法解決；
然後聯絡住在公司附近，有公司鑰匙的乙個小姑娘；
到公司後通過檢視裝置發現了問題，繼而解決；
比我先提前通知了客戶，告訴客戶可以繼續使用
我在安排他解決這個問題的時候，沒有過多的說如何解決，但是整個過程下來，他做的都非常不錯，大家又沒有分析，這是為什麼？其實他也不願意在週末休息的時候還工作，而且還要麻煩跑公司一趟，他也沒有公司的鑰匙，我也沒有要求他必須怎麼解決，但是他都去做了，從中可以看出他不僅有責任心，而且也講究方法，知道變通，從安排工作，到最後，我只需要知道最終的結果，而且是不錯的結果的，為什麼說不錯呢，客戶後來給我**，表示非常感謝幫他們解決了工作的問題。
如果你沒有責任心，你會去主動這樣做嗎？估計是要領導安排吧，呵呵
初入職場禁忌
第1 注意自己的形象。第2招 做個有心人。第3招 手上拿個東西。第4招 要在最短的時間內記住每個同事的名字 職務。第5招 保持辦公桌整潔。第6招 不要在電腦上打遊戲或聊天。第7招 列印紙的反面要再行利用。第8招 一次性紙杯往往只供客人使用。第9招 有客人來訪，盡量不要領入工作區。第10招 每個公司都...
職場面試技巧有哪些？
職場面試技巧有哪些？面試首先要做準備，這裡的準備包括 乙個1 3分鐘的自我介紹和面試的常規問題準備。自我介紹部分大概包括你的姓名 學歷 專業 職業經歷，大學生可以講一些學校參加的活動 實習經歷 拿的出手的特長愛好等等，自我介紹部分如果緊張，可以提前在同學或者朋友面前多練習幾次，盡可能的背會，然後口語...
IT小民工初入職場
今天公司領導找談話了 可以說是挨批了，工作態度，工作積極性，等等問題暴露出來了。看來真的不懂啊。其實自己真的很懂，過的膚淺，無所事事，目標不明確，所以過的痛苦，過的壓抑，外表再怎麼堅強，內心卻是一團亂麻和脆弱。發現從高二以來，確實，從高二以來現在已經有7年了，自己一直是個半吊子，半桶水，做任何事情只...