找工作的感悟 2012求職篇

2022-04-11 17:22:30 字數 1124 閱讀 2588

時間已經來到了11月份了,13年的校招正在如火如荼的進行著,而我,最近卻很少去投遞簡歷了。自己一直想進的網際網路企業,而九月和十月份,是網際網路公司招聘的旺季,進入十一月就日趨變得零星了。自從9月中旬從uc實習回來後,自己也加入了找工作的大軍。在這段時光中,真的感覺自己感悟到很多。

公司好多宣講會是在自己學校裡面舉行的。以前總感覺聽宣講會沒有什麼必要。經過這段時間以來,認識到自己錯了。其實,在每個公司的宣講會上,只要你認真去聽,真的能學到好多。能了解到這個公司的歷程及其文化,能夠知道各個公司的業務線,知道各個公司的強項和未來的可能布局。這其實是乙個機會,乙個我去接觸各個公司,了解公司的機會。這些,其實是值得我去學習的。相信每個聽完宣講會的同學,都會在心中有形或無形的給這個公司給出乙個評分,因此,宣講會也確實是各個公司進行自我宣傳的好機會。

可能是經濟形式的不好,加上應屆生人數的進一步攀公升,我相信局中人總體上都會有這樣的一種感覺,今年工作變得不是很好找了。確實,我感覺到了。各個大公司的校招名額的縮減,並且在招聘的過程中謹慎姿態就可以看得出來。並且,相對來說,以往一些不是很有名氣的相對較小的公司,今年應聘者也都搶著進去,並變成殘酷的競爭。

至今一共面了不到十家,確實也讓我對這些公司有了更進一步的了解。從各個公司的筆試題,讓我知道了公司的風格(不得不說,有些公司的題目確實純粹的是招熟練工的),在面試環節中,從公司的人力安排面試的組織上和技術面試官的面試過程,確實讓你對這個公司烙下了印記,後來在跟同學聊天中,也都普遍得出了乙個結論:公司的人力和面試官將直接影響公司的形象(如果給應聘者感覺好話,會使公司形象大大提公升,否則。。)。

在一輪輪找工作的過程中,確實也讓我認識到了自己的不足,更加知道了公司需要什麼樣的人。剛開始幾場,自己心態的大起大落,面試時表現有些緊張,這些都是不好的。在整個的找工作中,自己也顯得有些浮躁。這其實是找工作,尤其是做技術的最大忌諱。

每次筆試完和麵完試,對於自己不會的,一定要弄懂,下次在應聘其他的公司過程中很可能再次碰到。每次面完試,一定要做下總結,看看自己在面試過程中有哪些回答的不好的地方,哪些是自己的弱項然後在下次的面試中就不要再犯了。

找工作的過程,總有著驚喜,也有著意外。其實最主要的是需要自己去沉澱和進一步提公升。

雖然已經拿到offer,與自己的預期也基本相符,但是無論如何,既然選擇了做技術,堅持不懈的去提公升自己,永遠是王道。

寫給自己,祝所有努力並在找著工作的我們。

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