根據大家的反饋，我發現在第一版中對優秀程式設計師的定位有一些偏差，因此作出改進，希望大家繼續拍磚！並慎重宣告：此處是討論如何招到優秀的程式設計師，如果你認為自己是優秀的，請說出你自認為優秀的地方，這會給hr的工作帶來幫助。大多數程式設計師抱怨公司不識泰山，這不正好是可以改善雙方選擇的方式方法嗎？
筆試考察
模式和架構的掌握：根據所給出的業務場景和系統架構圖，簡單闡述你的理解和認為有待改進的地方。
功能實現能力：根據現有的系統架構圖，選擇乙個最能表現你程式設計能力的專案，說明你的實現方案和預計花費工時，試畫出一組類的靜態檢視。
**規範的掌握：重新考慮第二題中類的名稱，試為其中乙個類寫出最能表現你編碼風格的二至三個完整**的方法。
**審查能力：審核幾個類檔案，找出所有你認為不合適的地方。
筆試時間為乙個小時。
面試考察
現行專案特點方面：你如何理解和實施對於現有系統的重構？如有類似經歷，請簡述，考察求職人員的描述是否連貫、清晰有條理。
業務技術理解和目標方面：是否有過bpm（業務流程管理）方面的工作經歷，請簡述；對此類專案是否有興趣？
合作穩定性方面：求職人員自身的發展目標。
業務場景舉例
會員分為兩種，購買一種或多種健身課程的會員，他們可以在營業時段免費使用俱樂部的所有器材和在指定時間參與健身教練舉辦的課程；另一種是按季度或年支付會員費的會員，他們也可以在營業時間免費使用俱樂部器材。
如何招到優秀的程式設計師（第一版）
看過 如何招到爛程式設計師 恰好我也正需要招聘一些好程式設計師，根據自身的經驗和 爛程式設計師招聘式 的反例，我制定了一套招聘好程式設計師的方法，歡迎 也希望這個方法給新人乙個優秀程式設計師的參考，以成為乙個優秀的程式設計師。筆試考察 設計模式的掌握 根據所給出的業務場景，使用設計模式的思想進行分析...
程式設計師教程 第二版 學習筆記 一
今年下半年的軟考報名時間截止到9月10號。現在我還不清楚要不要報名，因為怕公司的專案進度緊而影響了複習進度。不管是否參加軟考，作為一名剛畢業的程式設計師，我也應該掌握軟考考試大綱的知識點。我看的教材是程式設計師教程第二版。第一章是計算機系統基礎知識 我不是計算機專業的，再加上在學校學習的不多，書上的...
程式設計師教程 第二版 學習筆記 一
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