關於創業的失敗率！

據統計，青年創業的失敗率高達90%以上；究其原因，可以從兩個方面來分析：

從個體的角度來講，我認為主要有兩個原因：

1、不理性——什麼叫理性創業？從經濟學的角度來講，當我們自身的價值只有通過創業才能得到最大化地發揮、或者說我們自己的夢想只有通過創業才能得以實現，同時我們又為此做了充分準備的情況下，我們的創業行為才是理性的選擇。

而現在很多人創業，卻往往是出於以下幾種理由：

1、現在有乙個新興行業，是未來發展的趨勢；創業的話可以拿到風投，做好了可以一夜暴富。

——計算一下概率，拿到風投的有千分之幾？做到上市的又有萬分之幾？如果這麼小的概率我們都可以撞上，還不如乾脆去買彩票了。

2、身邊的人創業發了，我又不比他笨，如果我創業，肯定不會錯。

——看得見賊吃肉，看不見賊挨打；別人扛過來了，我們未必能扛得住。

3、職位混到頭了，公司怎麼運作也了解得差不多啦，手上還有一堆的人脈關係，乾脆自己創業當老闆。

——打工和生意是兩碼事兒，打工職位再高，在創業前期也沒多大幫助；同樣道理，打工時做甲方積累的人脈關係，創業後做乙方往往都靠不上。

4、現在手頭有點積蓄，年齡也不大，不怕虧，虧了可以再去打工，年齡大了就瞻前顧後了。

——創業失敗，損失的不僅是金錢，更重要的是自己的信心和朋友圈的信譽。

5、現在房子那麼貴，打工看來是這輩子都買不起房了，拼了！

——打工買到房的，和創業把房子賠進去的，都大有人在。如果僅僅考慮買房，建議買本《杜拉拉公升職記》，然後繼續打工。

6、工作不好找，乾脆創業吧！

——然後，通常出現的情況是：創業n個月之後，賠了n萬元之後，決定：創業更艱難，還是打工吧。

不理性的起點，導致的往往會是不理想的終點，這是創業失敗率高居不下的首要原因。

2、不了解——創業三年還活著的創業者，基本上都清楚了創業是怎麼回事兒，也明白了創業就是那麼個事兒。而那些沒有來得及了解清楚的人，結果自然就成了那90%的乙份子。

問題在於，創業的根本，不在於知識、也不在於能力，而在於一種商業意識和商業思維。而這些商業意識和商業思維，通常只存在於成功創業者的腦袋裡，是我們通過學校教育、企業工作和日常交流難以接觸和學習到的。

於是，很多人都是在不了解創業是怎麼回事兒的情況下就開始上路了。又因為不了解，創業者前期經常會走彎路；因為彎路，很多創業者都堅持不到「山重水複疑無路、柳暗花明又一村」的那一天。這是創業失敗率高居不下的又一原因。

國家興亡、匹夫有責！同樣，匹夫興亡、社會也有責任！

從社會的角度來看，問題的根本原因在於我們缺乏一套成熟的創業支援體系。

對比於「就業」，就可以看得很清楚：

1、就業最重要的是有一技之長，能為人所用；這一點從我們上學開始，學校就一直在培養我們。不僅培養我們的知識和技能，同時還培養我們「被管理」的習慣——小學聽老師的、中學聽班長的、大學聽輔導員的，等讀到研究生博士生，更是直接管導師叫「老闆」。

而創業所需要的商業意識、商業思維、商業技能和商業規則，學校卻一直沒有教給我們。最近幾年大學開始增加創業課程、開始講財商，但更多地還是側重於知識層面，遠遠滿足不了創業者的需求。

2、畢業後開始工作，新到任何乙個公司都會有入職培訓，同時會安排老員工來安排工作、指導工作、幫助輔導。一些成熟的大企業更是會有「職業教練計畫」，幫助新員工成功就業、快速成長。

而對創業者而言，開始創業基本上都是自己「摸著石頭過河」，很難有機會得到成功創業者的指點和輔導，結果自然不可同日而語。

3、在企業打工，工作時有流程可循、有同事相互配合、有領導掌控大局，每個人只需要做好自己的本職工作，一切自然順順利利、事半功倍。

而創業者什麼事情都要自己摸索、什麼困難都要自己承擔、什麼問題都要自己想辦法，更是要負責整個公司的生存和發展，怎乙個「難」字了得。

因為有體系的支援，只要自己用心幹，每個人就業都沒有問題；因為缺乏支援體系，即使成功的意願再強烈，創業也往往會是「九死一生」。

其中的差距，就是當今創業失敗率高居不下的社會原因之所在。