剛剛過完了晶世科技的3輪面試和一輪筆試,現在又要開始新的應聘歷程了,我的目標就目標!
今天參加了目標的第一輪筆試,9:30偷偷的從公司跑出來,去了不太遠的目標軟體那參加筆試。這次筆試倒是沒有考很難的題目,都是一些比較基本的基礎知識。首先,目標給我的感覺比較專業,包括hr和公司氣氛(雖然它只是乙個遊戲公司),去的時候目標hr的mm給我講了面試的過程等。就坐下來答題了,雖然說是基本有的還看過,不過最可笑的是對物件導向的三大基本概念,當時只想到了兩個!繼承與多型!差了乙個封裝!(怎麼可能,不過可能是太久沒用c++了,最近一直用c在開發,呵呵)。不過,我覺得最有意思的是最後一道題目:
孟子曰:人有不可為,而以後可以有為也!
問你對這句話是怎麼理解的!(呵呵,頭一回筆試考文言文),不過說回來,我到不覺得這是個技術問題,而是考應聘者的態度!我個人認為這句話的意思是:
人在不同的時期能力是不同的,以前或現在可能完成不了的任務,在將來可能就可以完成!
基本上答題很快就結束了!於是就偷偷跑回了公司!一共歷時1個小時!
仔細想一下,如果有下回面試就回考一些資料結構的問題了! 還是好好準備準備吧!
位元組一輪面試題
1.智慧型指標 unique ptr shared ptr weak ptr 的區別?unique ptr 如名字所示,unique ptr是個獨佔指標,c 11之前就已經存在,unique ptr所指的記憶體為自己獨有,某個時刻只能有乙個unique ptr指向乙個給定的物件,不支援拷貝和賦值。s...
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nick lewis cissp,gcwn 是一名資訊保安分析師。他主要負責風險管理專案,並支援該項目的技術pci法規遵從計畫。2002年,nick獲得密西根州立大學的電信理學碩士學位 2005年,又獲得norwich大學的資訊保安保障理學碩士學位。在他09年加入目前的組織之前,nick曾在波士頓兒...