以前要穩定 現在要可能性
因為傳統工資的模式，已經越來越不適合當今的新商業，尤其是網際網路商業。
工資的增長模式是線性的，而網際網路商業的增長模式是指數的。
網際網路最大的作用，在於產生了人與人更低成本的鏈結，更高溝通的效率，更高頻的合作交易。
一句話總結，就是增大了個體的鏈結力和影響力，和未來不可**的想象空間。是有可能呈現**式指數增長的。
所以工資模式其實是並不太適合網際網路商業，以為太慢了，太沒有想象力了，股權模式其實更適合。
而另一方面，中國已經進入了乙個資本回報率增速高於勞動回報率增速的時代。
一線城市，你會發現，如果你僅僅靠工資收入，一般都是買不起房子，因為工資的漲幅一般跟不上房價漲幅；
承認吧，你的工資收入走不向財務自由。
帶給我們的啟示是，我們在挑選乙份工作，和規劃自己職場路徑的時候，工資考量的比例，或許越來越不重要。
或許我們應該多想想如何讓自己變得不可替代，變得稀缺，變得有話語權。
或許我們應該多想想如何抓入週期越來越短的機遇，抓住一次人生的資產泡沫，哪怕只有一次，完成原始財富的積累。
就像還在體制內的人，要時刻保持離開體制的能力；
就像還在領工資的人，要時刻警惕，你的價值，可能一直被工資低估了。
就不copy了。
「承認吧，你的工資收入走不向財務自由」 這句話真是直逼靈魂的拷問。發現自己真是太「天真」了，很多東西都沒有去思考過。對於經濟金融基本一竅不通，思想太狹隘，關注面太窄。
之前計算過自己的養老金，如果按現在的交法，到65歲退休，乙個月大概只有2000+，天哪，加上通貨膨脹，這連基本的生活都無法保障啊！太可怕了。
所以要從年輕的時候開始有規劃做長期投資，一方面跑贏通貨膨脹，另一方面給自己的「養老金」，甚至是給未來子女的財產。
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