先小小地感慨一下，人生就是由各種大大小小的拒絕組成的，拒絕別人，別人拒絕你。學校組織的校園招聘，傳說中有70多家it相關的企業來招實習生，匆忙的準備份簡歷，準備去嘗試下人生中的第一次投簡歷，被面試及鄙視。
（省略過程一萬字）那招聘會果然是人山人海，裝正裝的，不裝正裝的，表情輕鬆的，表情緊張的，不一而足。烈日那個曬啊，我們還要等學校領導、學院領導、企業領導一一講話才能入場。進到招聘會後第一感覺就是是乙個菜市場，不同的是求遠遠大於供，所以賣菜的老闆永遠不擔心沒有人來買菜，他們淡定地坐在展攤裡面。
中間又省略過程一萬字，第一次面試，主要是找下經驗，以更好地提高自己對這現實的認識。最重要的體會是在投微軟技術中心時得到的，總結幾點，自己以後要注意避免這幾點：
1、儘管不要當第乙個被面試者；
2、陳述有所偏重，盡量避免知識盲點；
"我們這個專案採用asp.net技術構建我們的**平台，用到了silverlight技術，我負責silverlight介面的設計工具以及與後台資料庫的連線......"我還沒有說完，就發現自己悲劇了。
"資料庫！？你們採用了什麼資料庫呢？你可以跟我詳細的介紹下你們的資料庫設計嗎？"
"我只是負責與資料庫的連線工作，因為我們是通過silverlight直接連線資料庫的，因為安全性考慮，silverlight頁面不能直接連線後台資料庫，所以我主要是在處理這個問題。"我儘管想把話題轉回.net開發上。
"那這樣啊，你能跟我說下資料庫連線有哪幾種方式嗎？"
"balabalabala......" 我搜尋相關的知識點，說了一段話後。"其實我沒有涉及資料庫設計那方面內容，我是通過封裝好的類，像用linq進行連線......"
還沒有等我說完，"資料庫連線有自然連線、左聯接、右聯接等型別的......"他得意洋洋的樣子。
omg，原來是問這個，我感覺這個面試官應該是搞資料庫開發的。後來他還問了我乙個關於sql注入的問題，我之前看到一些介紹，說了一下，他點了點頭，也不知道回答得對不對。我都在學習.net，c#，silverlight，大哥你為什麼不問我這些問題呢！！t_t
期間還不小心地涉及到**指令碼，在他讓我介紹**情況時，又是乙個悲催的知識盲點，如果在真實專案中我可以很快地找到答案並使用到專案中，但現場我沒有準備好，根本沒有想到他會問這種問題。回來想了一下，一開始自己就犯了乙個錯誤，應該跟他強調自己在團隊裡面擔當的角色，以及自己掌握的是有關c#與silverlight方面的技術，不應該從大局去考慮這個系統等。
3、表達能力有時比技術更重要；
4、基礎知識很重要；
這幾個方面的基礎知識，如果演算法好的話在面試時有很大的優勢的。大一時如果能有這領悟的話就堅持acm下來會頗有收益的。
後來再去投了幾家公司，其實挺喜歡諾基亞研發中心的，只是發現他的技術要求是微控制器，通訊基礎就囧掉了，還有匯豐銀行等挺多的都不招實習生，在招聘會站了乙個下午，雖然說可能拿不到好的實習機會，但自己也第一次體驗了這種感覺，也明白了一些新的道理，這也是一種收穫，畢竟相對很多人，自己還有時間，來提高自己。
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