調查說說你對技術培訓年會的看法

對於我們的園友來說，在自己的工作崗位中要不斷的學習相關領域的技能和經驗。這樣的學習能提公升自己的能力，能讓我們在工作中施展自己的拳腳。那麼這就要求我們只能不斷的學習，通過購買書籍、看部落格、google搜尋等方式學習。這樣的學習有一點點不足，那就是無法面對面地進行溝通，當遇到疑問的時候不能及時的解決。所以呢，還有另外的學習方式，那就是參加相關話題的主題活動，在現場與大家溝通。

那麼技術培訓年會就是這樣的主題活動，這個活動的方式就像微軟組織的teched大會。講師按照準備好的主題，在現場深入淺出的把主題的主旨講解出來，然後與與會者進行qa的過程。對於這些主題我們會根據開發人員的興趣來安排。比如負責產品設計的人員，會有產品創新等專場；對於那些專案的架構師們，會有架構設計的專場等等相關的主題。這樣的年會不僅能讓參加者聽到精彩的講座，更重要的是還能起到相互交流的作用，大家在一起聊聊相關感興趣的話題，加強溝通。