hello你好我是辰兮，來隨筆一下日常工作生活讀書所思所感！
這一年有幸閱讀了很多不同的書籍，我收穫比較大的是《終身成長》
大致意思就是每個人都有兩種思維模型，固定型心態和成長型心態。
同樣是面對考試，固定型思維模式的學生很容易認為：「我考砸了，我不聰明，我很笨，我是乙個失敗者。」而成長型思維模式的學生完全不同，他們更加關注自己能從這件事中學到什麼，能反思自己**沒有做好導致現在的結果，爭取下次做的更好1
成長思維去持續思考，我如何取得進步，如何突破現有的狀況，當我們帶著成長與解決問題的思維面對人生的種種問題，我們變得更為果敢與精進。
或許我們偶爾會出現消極的思維，不過我們可以以成長的心態去觀察自己，觀察自己的所思所想並付諸積極的行動。
通往成長型思維模式的旅程
①接受。每個人的思維模式都是固定型和成長型的混合，應該接受自身擁有的部分固定型思維模式。
②觀察。明確激發自己固定型思維模式的事件和場景。
③命名。給激發固定型思維模式的事件或者場景取乙個名字。
④教育。用成長型思維去教育固定型思維模式
關於在工作中的進步和自省
最近遇到的乙個專案情況，接到的這個專案原先的設計上面就存在一些問題，現在又要在這個上面做一些需求上的拓展，在工作遇到困難的時候，我會說：臥槽，怎麼到處都是問題，別人這專案怎麼這樣，按正確步驟操作出來，程式不能正常上線，資料庫**缺少字段，別人**這麼這麼寫…
這時我朋友給我的乙個建議就是，你不要老是說這問題那問題，現在專案到你的頭上了，你要思考如何解決這個問題，如何把這個專案做的更好？別人專案有bug，那你現在就是要明確問題在**，可以如何處理？
仔細思考一下就是這樣，花更多的時間和經歷想著把事情做好！明確目標，明確問題，解決問題！
最近閱讀學習分享之情緒資源
你有過這樣的體驗嘛？每天一下班累的像條狗，不想學習，睡覺，只想躺著玩手機
你以為是身體累，睡一覺就好了，其實不是，你是在過度消耗。
好比一輛汽車整體在跑不加油一樣，油箱就會耗空，
我們的心力也是一樣，用完了不補充，就沒有力氣再去做那些需要專注、思考和創意的事情了
組織行為學家把這種心力稱為情緒資源：深度睡眠，輕量的運動，與愛人親密的接觸，聊一聊有成就感的話題，和接觸美好的事物都是非常有效的補充情緒資源的方式
千萬不要再以工作忙為理由過度的工作，或者做自己不喜歡的事情，這樣都會加速情緒資源的消耗，過度消耗當下的資源久而久之就是你沒有時間去做多餘的事情，人生是場馬拉松，不要在前半程就用光了力氣，持續成長終身學習，與你共勉！
未完待續……
the best investment is to invest in yourself.
2020.10.18 願你們奔赴在自己的熱愛裡！
程式設計師的焦慮 終身學習
首先，我很認可終身學習，自己也是一直這樣要求自己和實踐的。但還是有一些想不通的問題，希望和大家討論。0.知識的用處 很認可學以致用。這樣才能記憶深刻，並有更深的見解。但問題是不會有那麼多及時的不同技術棧的專案由你來做，如果只是個人專案，那價值也只是玩具級別的專案。由此，對技術理解的深度，或者說踩過的...
女程式設計師的成長。
看過了春去，走過了秋來，看遍了繁花，賞夠了冬雪，歌盡了桃花，卻原來，這山高水闊人世，乙個人的細水流長 天黑了，夜深了，整個城市都已經入眠了，卸下了所有的疲憊，一股不安卻湧上心頭。2012年高中畢業，兩年了，回想當初，所有事情都歷歷在目，細如指尖流沙的記憶，還在耳邊吵鬧，那經久不斷的是不願放棄的念頭，...
程式設計師的成長焦慮
作者 黃峰達 技術在進步，人也得成長。開啟社交 無處都不在販賣焦慮 那些寫稿的人，有一天突然自己焦慮了 是不是這真的就是一種趨勢？年底了，也得按照慣例 焦慮 一下成長。照舊，作為每年年底的覆盤 review 這仍然是一篇對於未來的思考和總結。職業發展 vs 個人發展 國內大部分的組織，哪怕是大型的公...