做好本職工作
剛進入職場，這個時候，學習自己本職工作內容是關鍵。一般進入技術崗位，技術上面是有很大的差距的。
此時，你的重心就是適應公司的環境，適應工作的強度。需要保持學習的心態，融入大的團隊之中。要注意的是，新人有時會被冷落，很多時候都是新人的玻璃心引起的。
所以說，新人進入職場，需要一定的受挫力。大學時期，壓力相對很小，可以乙個月時間，研究技術。但工作中，很大程度有時間限制，很多時候沒有太多時間，讓你去慢慢成長。所以，要學會諮詢前輩，找到乙個領路人，職場則走的就很快。
還有一點需要注意，我們很容易在進入職場，和跟自己一起入職的新人建立抱團，這個有好處也有缺點。好處是大家都在乙個階段，壞處也一樣。
只有多跟前輩交流，才能夠更快的知道領導的秉性，公司的一些規則，可以有效的避免口不擇言，說錯了話。
關鍵是，先做好本職工作，給公司提供你的價值。
學習知識體系
在適應了工作節奏後，開始學習工作相關知識。公司一般會提供一些內部培訓，幫你快速提公升技能。但是這個培訓，一般只是入門的層次，要高階，還需要自己課後下苦功夫。
用學習加總結、實踐的方式，來快速形成自己的閱讀習慣，以及有自己的學習模式，這個很關鍵。在剛開始的時候，可以慢慢閱讀，到後面就是需要哪個內容，就去具體章節，直接以用為主。
學習體系很重要，要用搭積木的方法，去擴充自己的知識。除了自己當前方向的技術書籍，還要增加其他方面的知識，像管理，產品，運營，寫作技巧之類的。
這個就是在深度技術耕耘之後，開始擴充套件自己的認知。形成乙個知識體系，能夠有思考能力，總結能力。
多思考，多輸出
好記性不如爛筆頭，這話一點不假。
在職場前期，我們很容易產生乙個錯覺，覺得自己能夠記下很多事情。覺得自己不需要用筆記錄，便能很好的完成工作。
這個剛入職的朋友確實可以做到，但是培養習慣很重要。多用歸納總結，將每日計畫，任務，做乙個任務清單，防止自己遺漏掉一些事情。同時，任務是分輕重緩急，要有自己的節奏，不能一路瞎忙，最後不知該如何總結。
所以說，多記錄會幫你更好的把精力花費在任務上，而不用擔心以往。完成一件事情，把它放到已完成的任務裡面。
在完成了自己的工作後，要多思考，是否有更好的方法，思路，來提公升自己的工作效率，多跟前輩請教，看看他們的常用軟體，學習一下。
在學到知識後，可以嘗試多輸出。在網上找乙個平台，比如csdn，，掘金，或者自己適合的平台，開通賬號，進行內容輸出，將自己的工作思考，疑惑，成長記錄下來。
在網路裡面，多寫寫內容，給別人提供價值，那麼會開啟自己的交往圈子，認識更多，更有趣的朋友。
長期堅持技術寫作，價值輸出。在慢慢積累之後，能夠形成自己的影響力，為自己賦能，創造更大的價值做準備。
提前職業規劃
職業規劃，需要在進入職場之前就要做準備，對於自己要有乙個指引。一般規劃自己三年，五年的目標。在哪個方向，要做到什麼階段提前了解乙個行業的現狀，機遇和風險。
從招聘**找一些招聘資訊和對應的工資待遇，看看各個崗位的**分布，然後制定自己的學習計畫，為自己的職業，早早的有先見之明。
進入職場，才能最直觀的了解自己是否喜歡自己當前的工作。要觀察一段時間，不能直接幹兩天就覺得不合適。這樣子會導致自己急躁，每個事情都做得浮躁。
需要思考，總結自己的優勢，自己的缺點。缺點是否可以改善，規避。如果確實有個底線接受不了，這個時候再考慮是否可以換個工作。
記住的一點就是，提前做規劃。我們知道工作經驗在往後的職場，跳槽新的機會的時候，佔據了很大的比重。剛畢業的看學習能力，畢業之後的看處理問題的能力。所以，要積累對於自己往後發展有利的經驗，避免只是一些毫無深度的內容。
同時，工作年限越高，換乙個新的行業成本也就更大。這個也就是為什麼要提前做職業規劃的好處了。避免陷入乙個不喜歡的行業，等到醒悟的時候，切換成本太大。
跳出固有思維
職場是需要結果導向的，不以努力程度來**過。努力了一月，最終沒有用起來，基本就是無價值的。
我們初入職場，很容易犯的錯誤就是，我以為怎麼怎麼，這個邏輯是不正確的。應該轉換成他人視角，要讓別人覺得怎麼怎麼。
多聽一些建議，別急急忙忙的就去做，要學會聆聽，確認你以為的和領導安排的是一件事情，省的搞到最後，弄錯了方向。
職場沒有絕對的對與錯，不要以自己的視角去看待他人，覺得他人都很閒，沒什麼事做一樣。這個是錯覺，不是真實的狀況。不要非揪出個對錯是非，搞得爭論不休。
公司不希望出現內耗，我們要做到對事不對人。把事情做好，能夠跟所有人溝通順暢，不要害怕出錯，要勇於承擔錯誤，不要躲避問題。
沒有誰上來就什麼都會，初入職場把握住機會，多學習，領導給與的任務，先思考嘗試，再給出結論。
盡量自己去做，不會了去排程資源都行，不要領導給來的任務，都畏首畏尾，不敢嘗試。你要知道的是，領導有自己的決策，給你就是信任你，你就要扛住事，為他解決問題。
跳出固有思維，學生時代以學習為主，工作了以解決問題為主。學習是為了自己成長，工作是為了公司收益，然後同時自己成長。重心決策要改變，學習是自己花錢，工作是別人給錢。所以誰付出了金錢，就要先讓誰受益。
理財當你工作之後，就會有收入。也就是自己開始有錢可以花了。這個時候，就要學習一下理財。要避免自己每月揮霍一空，不做存款計畫。
理財是有時間複利效果的，會讓你的錢生錢。將自己的生活開銷控制在一定範圍，把剩餘的錢，投入到理財產品裡面，讓它能夠為你創造一些收入。
我們都曉得支付寶的餘額寶，每天都會有一定的收益。當你慢慢的掌握了理財的邏輯，也嘗到了錢生錢的快樂中。然後再學學投資一部分到更大風險的投資之中，來贏取更大的回報。
當然了，風險與收益成正比，要養成投資的習慣，越早越好。
早就是優勢，理財也是一樣，找到自己適合的理財結構，早早入局。
健身職場打拼，加班以及工作壓力，會讓自己的身體遭受各種摧殘。
剛進入職場，自己覺得身體沒毛病，熬夜，不注意飲食，會在工作幾年之後，身體開始有所反應。各類職業病便隨之而來。一切的工作，都會在身體垮掉的那一刻歸零。
所以，乙個健康的身體，才是核心。在工作之餘，多多組織一些健身活動，跑步，健身。週期性的檢查，以及有規律的生活節奏。
不要硬撐，長期通宵是很危險的事情。網路上現在資訊很快，很多關於長期通宵導致的問題，大家也都有所了解。
當然，買份保險很重要，也很必要。
享受生活
打拼奮鬥的終極目標，是為了更好的生活質量。所以，要在工作之餘，處理好自己的生活節奏。
在合適的年紀，做合適的事情。在還自由的時間，盡量能遊山玩水，多增長下見識。等到你的生活有了牽絆，那個時候出去遊玩的成本就會增加。
不要本末倒置，把工作佔據了生活的全部。做技術的很容易把工作帶入生活。導致自己沒有了煙火氣息，失去了生活的樂趣。
我們不能一直宅在家裡，要多跑動，多溝通，建立一定的朋友圈，以及不侷限自己的職業範圍，可以交一些各行各業的人，來增加生活的層次，避免太過閉塞。
因為，享受生活，才是你的終極目標。
給初入職場的程式設計師建議
多看看別人寫的 揚長避短,包括但不限於同事,還有開源的.三人行必有我師,多學習,這裡包括到不限於前端,後端,運維,測試,設計,產品,領導,少說多做,入職轉正了,學習才剛剛開始,技術,猶如逆水行舟,不進則退.多想想明年你想要什麼,你要怎麼做,要怎麼實施,三年後,五年後,十年後呢?不管對職業和現狀多麼迷...
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