乙個公司員工效率不高的原因有很多，比如公司各項工作流程分配是否合理、公司各項制度是否完善、各項工作的監管是否到位等等，不管受哪方面的影響，都會引起公司員工辦公效率低下。
想要解決公司員工效率不高的問題，就要找對方法和對策。作為管理者要監管員工各項任務的完成情況，員工之間也可以相互跟進工作任務的進展，促進團隊協同辦公，提高工作中的辦事效率。
敬業籤團隊便簽是一款支援windows、android、iphone、web、mac等埠使用的便簽軟體，多人在不同的埠進入同一團隊便簽中可以實時共享團簽上記錄的提醒待辦事項內容；敬業籤團籤可設定時間提醒和任務指派，並且支援傳送推送（簡訊和語音**）通知，提醒被指派人及時檢視團簽上記錄的待辦事項，讓複雜的團隊協作變得簡單化。
使用敬業籤團籤記錄各項待辦任務時，團隊內的成員可以通過指派詳情跟蹤每項任務的完成情況，在團簽指派詳情中，凡是已經在團簽上標記完成的成員名稱後方顯示綠色已完成字樣，已檢視但未標記完成的成員名稱後方顯示灰色未完成字樣，未讀訊息的成員名稱後方顯示藍色未讀字樣，也可以通過團簽的已完成列表檢視指派任務的具體完成時間。
另外，敬業籤還有團簽日誌功能，團簽日誌中記錄了每一位團簽成員在團簽上新增、修改、刪除內容的操作記錄，只要不手動刪除團簽日誌，團簽日誌中的記錄可以長期儲存，方便日後團隊成員做總結參考。公司員工效率不高的原因有很多，找一款好用的團隊協作軟體相互監督可以提高團隊的工作效率，大家不妨來體驗下敬業籤團隊便簽給工作中帶來的便捷。
公司員工年齡的排序，時間效率為O n
實現乙個排序演算法，對某公司員工年齡進行排序，要求時間效率為o n 可以使用輔助空間。只允許使用常量大小輔助空間，不得超過o n include using namespace std void agesort int arr,int length for int i 0 ioldestage th...
員工離開公司的原因
從我們公司來說，造成員離開的原因很多，僅列出幾點 一.沒有一套合理的薪酬體系。對於工作了6 7年的老員工來說，薪水偏低，有些老員工入公司三四年了卻沒有得加過工資。而今年新招一些只工作了2 3年的新員工，他們的工資與老員工只差了500元。更有些工作年限和老員工相當的新員工一進公司，工資就比老員工高出5...
一名初創公司員工的心聲
現在進入的公司是創業公司，但是已經很有一段時間了，公司是想做乙個平台的，但是就連最基本的平台 不論是pc端還是移動端的 都沒有仔細規劃，搭建，所以自己的本職工作 推廣一直不能很好的進行。公司的幾個負責人都不是網際網路出身，有個雖然是網際網路搭邊的但是卻是做技術後台的，對於網際網路 運營可以說是沒有乙...