今年的位元組可謂是熱搜的代名詞，從北美逆勢擴招到年中tik tok被禁，位元組的熱度一直居高不下。
就在最近，網友爆出了位元組hr給offer又毀約的訊息，位元組又雙叒叕上熱搜了…
今天就來和大家聊關於offer毀約的那些事，以及如何防止offer被撤回。
九章演算法大神——令狐沖將主講其中5節直播課
上過九章演算法班的學員都知道，令狐老師刷題超過3000道，總結出的演算法面試經驗，不是刷幾百道能比得上的。
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聚焦 fanng 新題+難題+高頻題每期更新15%新題戳我即可免費試聽事情是這樣的，一位名叫「天秤犬犬」的使用者（就叫他天同學吧），在微博上分享了自己面試位元組的遭遇，他在通過面試後，hr說打包票會發offer，於是他放心拒絕了另一家公司。
但是，當他拒絕了其他offer，租好房子後，hr開始失聯「裝死」，怎麼發訊息都不回。
最後在天同學不斷追問下，這位位元組hr終於承認：「offer發不下來」，但整件事下來已經拖了快1個月的時間。
雖然這件事最後以官方出面賠償3個月薪資解決了，但位元組跳動作為一家大廠，整出這種么蛾子屬實令人反感，心疼這位同學。
天同學這件事也給大家提了個醒，這種口頭offer千萬別相信，一切以拿到written offer為準。
不過，即使拿到written offer也別太得意，之前c同學收到broadway的offer後，去某論壇分享了自己的面經，結果被人舉報，最終公司強行收回了offer。。。
給出的理由是：「公司認為carl同學看了別人分享的面經，並分享了自己的面經」，相當離譜！
通常來說，公司毀約的原因大致可以分為以下幾點：
意外情況還是非常多的，因此在未拿到正式的書面offer前，千萬不要相信hr的鬼話。
正確的做法應該是拿到口頭offer後，隔個兩三天就發郵件催促進度，並且要繼續去面試，直到收到滿意的書面offer為止。
另外，在談薪的時候切記合理談判，否則也非常容易出現revoked的情況。最後還需要注意一點，如果絕對不去的offer請記得發郵件回絕，千萬不要玩失蹤，否則就要上黑名單了。
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