前段時間nick打算跳槽，作為谷歌三年的老員工他對自己的能力一向自信。然而，面過幾家小公司以後，nick有點懷疑自己了。?
頻頻遭拒不說，還被面試官嫌棄：系統設計能力還不如小廠員工…
雖然矽谷大廠裡不乏優秀的員工，不過對多數人來說，由於大廠框架已經穩定，很多業務不需再重搭系統；
另一方面，很多人雖然有架構經驗，卻侷限在乙個系統裡，比如一直在做video stream system，結果面試遇到別的系統，依舊跪了。
系統設計屬於沒有標準答案的開放型問題，主要考察面試者的工程經驗，以及是否具備溝通、大局觀、系統架構等能力。
通常要求面試者給出乙個可行的方案（不一定要最優），但要可優化且能扛住高併發。須注意的3大面試要點包括：
1.主動解釋tradeoff給出乙個解決方案時，最好主動說出tradeoff，比如你考慮到什麼問題於是採用什麼技術，這些權衡方面的東西提出來會非常加分。
3.主動提出測試在討論部分主動提到失敗檢測，比如這個系統可能會出現哪些failure的情況，比如message丟失等，如果能夠提出修復方法基本就穩了。更多的系統設計面試乾貨，將在**《系統架構設計 2021版》**中分享：如何在限定條件內展現自己的能力和知識儲備，構建乙個有細節，有整體框架的work solution。
今年大廠偏愛招經驗豐富的工程師，因此系統設計在面試中的比重不斷加大，成了大廠面試必考般的存在。
從今年的秋招情況來看，許多new grad在大廠面試中都遇到了系統設計題，甚至連實習生都出現連考兩輪system design的情況。
不過，躲不掉也有躲不掉的好處，因為系統設計和演算法題一樣，喜歡考原題。
歷年原題基本就等於系統設計題庫，比如年年都會考的經典題：「設計乙個twitter」，今年多家大廠都考過。
還有設計訂票系統、聊天系統以及秒殺系統等題型也深受大廠青睞，這些高頻題在**《系統架構設計2021版》**中都有詳細講解
戳我立即報名為了方便大家快速掌握系統設計核心知識點，九章獨創以刷題方式搞定系統設計的訓練方式。
不用著平時積累上萬行**，只需跟著老師邊刷邊學，就能快速理解系統設計核心知識點,全網沒有一門課程這麼做！
《系統架構設計》還配套階梯ladder，同學們可以像coding一樣完成system design。
九章演算法的3位一線大廠老師總結出的4s分析法，可套用所有的系統設計面試問題。
**scenario 場景：**需要設計哪些功能，到什麼程度？
**service 服務：**將大系統拆分為小服務
**storage 儲存：**資料如何儲存與訪問
**scale 公升級：**解決缺陷，處理可能遇到的問題
通過上述4個步驟，你就可以將系統設計題進行拆解，然後在與面試官的溝通中慢慢優化，再難的系統設計題也能找到思路，輕鬆破解！
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外包三年準備跳槽了！
偶然看到阿里程式設計師雙十一的開發任務 作為一名後端工程師 看完直呼 壓力山大！用阿里巴巴cto張建鋒的 一句話來形容就是 阿里巴巴 天貓雙 11 是世界網際網路技術的 超級工程 你們都在清購物車 我是在幫你能 順利清購物車 我曾和阿里的前端工程師一起聊天 他說雙 11 需要負責客戶端容器技術 服務...
在北京的那三年 跳槽
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跳槽 三年五年乙個坎
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