不論是平台方還是監管層，都應及時重視這些問題，堅決制止並打擊利用網際網路招聘行不法之事的企業和個人。如此，才能維持行業健康發展，保護求職者尤其是年輕求職者的權益。
年輕人從校園走入社會，能否順暢地找到乙份適宜的工作，不僅決定著他們在可預見的未來中會過上怎樣的生活，也對社會穩定、經濟發展有著不容忽視的影響。近年來，各種新型網際網路就業平台之所以取得迅猛發展，既是因為廣大求職者需要更寬廣、更便利的求職信道，也是因為傳統的就業市場在雙向選擇過程中受限於資訊流動性的不足，亟待得到網際網路技術的支援與補充。
令人遺憾的是，在很多情況下，這些新型網際網路就業平台未能充分盡到監管與審核義務，從而讓個別不法企業和個人鑽了空子。此前，多家就業平台都被曝出被欺詐組織利用的記錄。近日被**的個人簡歷買賣現象，並不是什麼前所未見的新問題。在監管缺位、泥沙俱下的平台環境中，隨時可能發生招聘亂象。只有及時填補漏洞，才能讓使用者在求職時感到安全。
面對各種與自己有關的負面新聞，網際網路招聘平台也許會感到有些委屈——販賣個人簡歷也好，編織就業**也罷，作出這些惡行的並不是平台本身，而是惡意利用平台的人。然而，這並不意味著平台無需承擔責任。新型網際網路就業平台從誕生之初，就寄託著年輕人對於打破就業資訊藩籬、營造更加健康的就業環境的美好期待。如果網際網路技術沒有改善就業市場原有的不足，反而讓更多不法者獲得魚目混珠的機會，使用者又有什麼理由給予信任?
在網際網路創業領域，有乙個常用的比喻，叫做「站在風口上，豬也會飛」。從這個角度上看，讓新型網際網路就業平台這只「豬」飛起來的「風口」，正是廣大求職者對就業機會的迫切需求。倘若各大平台只關注日活與流量，而忽視了對求職者的保護，這個動力強勁的「風口」遲早要熄火，到那時，缺乏危機意識的「豬」只會從高處驟然摔下。
求職簡歷撰寫要點
求職簡歷撰寫要點 1.條目化 綱要化 2.突出關鍵資訊 2.突出自己的亮點，去掉和弱化非亮點 3.為目標崗位要求而裁剪 4.咬文嚼字，刪除任何乙個可刪除的字 歸納起來4個字 使用者體驗。如何突出？比如 可以粗體。張三個人簡歷 姓名 張三性別 男學歷 本科 手機 13800138000 1380013...
簡歷求職 STAR法則
做了近2年的大學生就業輔導工作，也接觸了很多即將走出校園的大學生，做個總結與大家分享，同時也是對自己的乙個總結。star法則，即為situation task action result的縮寫，具體含義是 簡而言之，star法則，就是一種講述自己故事的方式，或者說，是乙個清晰 條理的作文模板。不管是...
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今天求職簡歷的水分 最近公司面試的人員很多，翻翻簡歷，真是讓人大開眼界。下午正在測試程式，同事笑嘻嘻的過來說，看看這份答卷 試題我是知道的，大概由於向來善於收集，所以命題的任務2個月以前就交給我了。關於c c 的。不多，總分80，考試時間40。我翻看了這份答卷，關於軟工和資料結構的實在慘不忍睹 而奇...