前段時間，64歲的程式設計師guido van rossum發推表示，退休生活太無聊，決定入職微軟，將開源進行到底。
guido因是python程式語言的作者而為人們熟知，因此他也被人稱作「python之父」，國內網友則親切地稱其為「龜叔」。
作為python的發明者，「龜叔」在2023年7月12日之前一直擔任python語言的bdfl，辭任之後依然積極參與python社群的建設和維護。
最近，69歲的c++創始人bjarne stroustrup老爺子也出現在了公眾面前：
他沒有退休，擔任摩根史坦利技術部的技術研究員和董事總經理，同時也是哥倫比亞大學電腦科學的客座教授，仍在積極參與c++的開發。
然而，相比於國外的大齡、高齡程式設計師，國內35歲程式設計師「被優化」已經成為乙個廣為流傳的梗。
很早以前，就有國內網際網路大廠員工曝出自己因為年齡太大而被公司辭退，或者是35歲之後求職屢屢因年齡過大被拒。
這也使得許多大廠的程式設計師都十分焦慮，懷疑自己選擇的行業是否真的是「青春飯」。
作為當今最熱門的職業之一，程式設計師的壓力是如影隨形的。
「程式設計師過了35歲該何去何從」一直是個比較沉重的話題，甚至有人判斷，一般國內程式設計師的「壽命」在20~35歲之間，超過35歲就很難繼續從事開發工作，隨之會面臨淘汰、裁員的窘境。
事實真的是如此嗎？
根據獵聘網2023年1月-9月全國網際網路行業程式設計師基礎畫像顯示，在年齡分布上，25-30歲的程式設計師佔比達到52.96%；35歲以上程式設計師僅佔6.65%，90後已成行業主力。
工作年限分布上，工作經驗在3-5年的程式設計師佔到28.18%，5-8年佔26.86%。工作年限在10年以上的程式設計師僅佔11.7%。
在職場討論社群和知乎上，有關「中國程式設計師的職業壽命」的相關話題下，也有很多人給出了自己的答案。
有網友認為，隨著年齡的增大，人的精力確實會慢慢降低，現在網際網路行業工作節奏都比較快，要求員工能適應高強度地加班和學習，這也許就是高齡程式設計師被辭退的主要原因。
「國內企業加班是非常嚴重，動不動就是996、997之類的，35歲後的程式設計師身體基本扛不住，導致大齡程式設計師身體狀況極大的透支。」
不過，也有網友認為，年齡並非是乙個需要重點考慮的指標，技術水平能不能達到要求才是重點。
「團隊裡經驗豐富的老程式設計師對開發效率影響很大，新人搞不定的bug，老程式設計師可能看兩眼就知道問題在哪兒了。」
但放眼現實，許多高速發展的公司，從ceo到cto，平均年齡不超過30歲的情況比比皆是。現在的網際網路世界，似乎成了年輕人的天下。
阿里巴巴ceo張勇同樣被阿里的同學問過這個問題：過了35歲，還能不能專心寫**？
據《人物》報道，張勇的回答是：對於35歲以後立志寫**的同學，我120%鼓勵、支援、欣賞、敬佩，為你們創造條件。
張勇聲稱，現在我最發愁的事情不是35歲以上的員工寫**，而是35歲以上的員工不寫**。我們的技術團隊，純粹的管理者應該精幹、應該少。
事實上，35歲之後，不只是程式設計師會面臨這樣的窘境，大多數崗位都是如此。
你願意說自己是程式設計師嗎？你能幹這行一輩子嗎？
許多程式設計師一到三十歲，就開始考慮轉行問題。這固然有工作強度有關，但也說明在中國，這還是乙個年輕的行業，it 行業離成熟還有距離。對某些人，寧願高調宣傳自己並不光彩的所謂學位。你願意說自己是程式設計師嗎？你能幹這行一輩子嗎？以上是我看保羅 格雷厄姆簡歷的一些感受。附保羅 格雷厄姆簡介 保羅 格雷厄...
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