從上乙個公司辭職後，一直在找乙個合適的工作，由於本人的簡歷在人才**上放著，所以也偶爾有人才公司的推薦去其他公司面試。而這次是國內著名的乙個人才**的招聘顧問，推薦我去
ca面試，說真的，我對
ca公司不是太了解，為了面試，我把
ca的**從中文到英文統統看了一遍，尤其是推薦面試的崗位和部門相關的部分，我看了很多的資料，面試的職位主要是
brightstar
這個產品的
qa工程師，因為我沒有在外企工作經驗，所以我想從工程師做起，也是可以接受的，加上我的口語不是特別好，所以對於應聘外企，我要求的崗位都不是管理崗位，關鍵是想在外企中提高自己的外語水平，而對於應聘國內的企業，都是測試經理或測試主管等崗位。
從ca公司的主要產品以及我要應聘的部門，我大概了解應該準備的知識，為了
2023年1
月5日（周四）下午
14：00的筆試，我這人特別遵守時間，但是哪天還是遲到了，開車本來已經提前去了，但是交通狀況以及王府井哪個獨特的地理位置，當我進入ca的大門時，還是遲到了5分鐘，ca在e3座的19層，出了電梯會第一眼就能看到ca公司大大的標誌，這個標誌很特別，看起來感覺到也是特別親切，進門後，說了一聲「對不起，來晚了」，前台的人員還是很好，沒有說什麼，直接讓乙個阿姨（好像負責ca公司的日常雜務的人）帶我到了筆試的房間，給我了一套題目。進了筆試的房間，已經有7、8個人在答題了，我找了乙個空閒的桌子坐下，把筆試試卷開啟一看，都是英語的題目，有很多題，有單選題目、多選題目、簡答題目、程式設計題目。簡答題目和選擇題目都很多，估計是需要大概兩個小時，，我不慌不忙的從前面開始答題，題目基本上都是windows作業系統一些效能相關的一些知識，例如das、nas、san、raid、效能監視器、虛擬磁碟檔案（交換檔案）、exchanage等等，主要還是如何提高電腦、磁碟等的效能為主，的確需要有實際經驗或看過很多這方面的資料才能答得出來，估計剛剛畢業的學生挺難答的。我大概答了將近乙個半小時，剩下最後一道程式設計題目，我一看這題目，看不出來考試的目的在**，後面才知道，因為招聘的都是qa工程師，關鍵是看看面試人員有沒有程式設計的經驗，還能不能編寫程式，所以題目雖然很簡單，但是看能不能用一種語言把函式、主程式寫出來。題目主要的意思是有四個不同顏色的小球，放在盒子裡，隨機取出乙個，返回該球的顏色等。這個題目很容易做的，我就不再多說。我答完了題目，雖然感覺不是太難，但是有些多選的題目還是不能確定是否答對。沒有關係，反正已經盡力了，注意題目只有一道是真正與測試有關的題目，這個題目對於我來說，肯定拿下，大概是說：如果當你測試的專案中還有缺陷，但是專案經理確要發布軟體，你該如何做？很容易，做測試的朋友，對於這樣的事情可能每個專案都遇到，當然沒有問題，這樣的題目主要是看測試人員遇到這些事情時，如何處理，看處理問題的方式，不妨客觀的答題就可以了。
未完待續
四次CA面試經歷（續1） manok 新浪部落格
回來後，也不知道還會不會得到面試的機會，所以沒有放在心上，但是當通知我進行面試的時候，我感到可能有些機會，遇到我又做可一些準備，主要是外語，其實外語是我最擔心的。通知我 ca面試時間為2006年1月19日上午10 00，第一次面試會見具體的部門技術老大，準備的還是以技術為主，首先就你在筆試中所犯的那...
談談萬網四次備案經歷
現在做 估計最煩的就是備案了，很多朋友等不了的，就直接搞個國外空間和香港空間了，但是還是不穩定，到時候想換回國內空間的時候，很麻煩，所以我自己就選擇了先備案，沒有想程式設計客棧到一備案備案了4次，前3次都沒有成功，這次不知道會成功不，總之感覺就是管局一會乙個政策，而且萬網的工作人員本事對政策也了解的...
乙個小白的四次前端面試經歷
前言 在深圳已經快兩個星期了，從 7 月 22 號開始就一直在投簡歷，第一天投了 100 多份，之後每天就投幾十份吧，在這其中面試了一共四家公司，其中有一家公司已經表示要我了，但是由於薪資問題還有他們公司只要我去了就只有我乙個前端這樣的問題，感覺不太適合的成長，就拒絕了。下面具體說一說四次面試經歷，...