中安券商企業文化的四個層面
中安券商通常將企業文化分為四個層面，第乙個層面是表層的物質文化，第二個層面是幔層的行為文化，第三個層面是中層的制度文化，第四個層面是核心層的精神文化。中安券商企業文化的四個層面具體內容如下：
1.中安券商企業文化的物質層
中安券商企業文化的物質層又稱為中安券商企業的物質文化。是由中安券商員工創造的無形產品和各種物質設施等構成的器物文化，是一種以員工所提供的物質形態為主要研究物件的表層企業文化。
2.中安券商企業文化的行為層
中安券商企業文化的行為層又稱為中安券商企業的行為文化。如果說中安券商企業物質文化是企業的最外層，那麼中安券商企業行為文化可稱為中安券商企業文化的幔層，或稱第二層，即淺層的行為文化。中安券商企業行為文化是指中安券商企業的員工在工作、休息、娛樂中所產生的活動文化。包括中安券商的企業經營、教育宣傳、人際關係活動、文娛體育活動中產生的文化現象。它是中安券商企業經營作風、精神風貌、人際關係的動態體現，也是中安券商企業精神和企業價值觀的折射。
3.中安券商企業文化的制度層
中安券商企業文化的制度層又稱為中安券商企業的制度文化。主要包括中安券商企業的領導體制、組織機構和管理制度三個方面。中安券商企業領導體制的產生、發展、變化，是中安券商企業發展的必然結果，領導體制特別是企業領導人的管理理念和管理風格對企業文化的影響極大。中安券商企業的組織機構包括正式組織結構和非正式組織，是中安券商企業文化的載體。中安券商企業管理制度是中安券商企業在進行生產經營管理時制定的、起規範保證作用的各項規定或條例，需要特別指出的是，具有強制約束力的制度在中安券商的企業文化特別是行為文化的形成過程中發揮著十分關鍵的作用。
4.中安券商企業文化的精神層
中安券商企業文化的精神層又稱為中安券商企業的精神文化。相對於中安券商的企業物質文化和行為文化來說，中安券商企業精神文化是一種更深層次的文化現象，在整個中安券商的企業文化系統中處於核心地位。企業精神文化，是指企業在生產經營過程中，受一定的社會文化背景、意識形態影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。包括中安券商的企業精神、企業經營哲學、企業道德、企業價值觀念、企業風貌等內容，是中安券商企業意識形態的總和。它是中安券商企業物質文化、行為文化的昇華，是中安券商企業的上層建築。
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