天行健，君子以自強不息自從17年8月入職到現在，有三年的時間沒有對已經掌握的技術進行整理也沒有做更深入的**，所以1號晚上的面試最大的問題就是沒有很條理清晰的表達出自己的想法，同時也沒有針對自己過去三年開發的專案做很好的總結與整理，導致在和面試官聊專案的時候發現沒有可以深入回答的細節，這是這次面試最不應該犯的錯誤。好的一方面是進行了面試之後知道了自己的不足之處在**以及後續需要準備哪些方面的經驗，同時也增加了對面試的信心，發現技術面試也沒有想象中那麼難。就像和面試官聊的一樣，勇敢踏出這一步，跳出舒適區就已經很可以了。地勢坤，君子以厚德載物
09.01參加了位元組的一面，面試的崗位是大資料研發工程師。在工作三年後第一次進行面試整體來說收穫還是很大，對自己現階段的水平有了更清楚的認識，同時也慢慢意識到不能一直在舒適區待著。
8月份有獵頭**聯絡，加上自己也有想法出去，所以就投了乙份簡歷，投了簡歷之後預約的面試時間是9月1號晚上。然後就開始了面試前的準備，由於專案的原因有四個月沒有寫**，心裡其實很慌。在網上找了一些面經之後把複習的方向放在了基礎知識這一塊，從這裡可以看出來其實思維還停留在校招的時候，沒有對工作三年以來的專案經理進行很好的總結，總以為面試還是以基礎知識的考察為主。整個複習過程就不多贅述了，其實每天也就是在下班之後抽空看一下部落格之類的總結，說實話沒有認真準備也沒有對相應知識點進行實踐，這在後續的面試中體現的非常明顯。總體來看還是沒有重視這次面試，和面試官最後聊得時候面試官就說能明顯看出來我沒有準備，很多知識點其實知道但是沒有條理清晰的回答出來。下面就面試的過程做下總結。
在說完這個特性之後就針對這個需求涉及的知識進行了提問，需求中如何和底層openstack互動，通過介面呼叫互動？介面使用什麼協議？http發請求以及rest實現介面，http三次握手是如何實現？rest介面的命名規範如何理解？同時針對特性場景現場設計幾個和openstack互動的介面，在這種查詢請求高併發的場景下如何處理請求，加鎖？好，如果加鎖的話在什麼情況下會出現死鎖情況以及如果解決死鎖？整體這塊的回答感覺不是很好，回答的太過籠統，沒有提煉相關知識的核心要素這樣表現出來其實也反映了我對專案的**不是很熟悉的問題。這裡的表現勉強可以打4分。
在聊完上面的專案之後時間已經過去40多分鐘，然後面試官說感覺我比較緊張，可以聊點輕鬆地話題緩和一下，中間就穿插了一些平時專案中的問題定位以及處理網上問題的經歷，我就聊了下自己之前處理過的某國電信專案的乙個緊急問題（處理的過程以及定位思路還有後續的解決辦法等），面試官在這個過程又問了定位手段以及檢視系統執行日誌相關的問題，這裡的表現可以打5分，可能也是和自己長期處理網上問題鍛鍊出來有關，整體的回答比較順利。
最後面試官問了一些基礎知識的問題，有關執行緒程序的區別，以及執行緒程序中的資源的概念等等，感覺到這個時候我才進入狀態（尷尬），聊完這些之後面試官讓我提問，我就說了下感覺平時需要多去做一些專案去實踐，面試官說面試的目的不是說所有問題都回答上來就好，而是要看整個過程中對相關知識的理解與掌握程度，不能只是背下來需要多去實踐，多在git上找找開源專案練練手等等。
整體這場面試下來大概乙個半小時，整個過程讓我收穫很大，對自己有了更清楚的認識，也對社招面試有了更多的自信，不是想象中那麼難也不是想象中那麼簡單。在這個過程重塑了自己的信心也堅定了自己走出舒適區的信念，同時有了更清楚的努力的方向以及方法，希望繼續堅持下去，多實踐多總結，要一直努力變優秀變更好！！！
——2020.09.09寫於西安
面試覆盤 2020 05 25
華東地區企事單位專場 製造業高質量發展 專區 企業 中國電子科技南湖研究院 崗位 新一代人工智慧方向科研人員 企業 中國兵器裝備集團上海電控研究所 崗位 計算機視覺演算法工程師 企業 浙江清華長三角研究院 崗位 智慧型裝備中心 演算法工程師 企業 中國電子科技集團公司第三十六研究所 崗位 研發類 硬...
面試覆盤 2020 05 30
1 專案開發過程中，遇到過什麼問題讓你感覺很沮喪 失敗的經歷，遇到的困難 細節和技巧 tip 一定要有，面試官在考驗能不能發現自身的問題，並從解決過程中了解你的能力，以及如何改進的 2 你的行業規劃是什麼？對於崗位的了解有多少？為什麼會對這個崗位感興趣？3 你對於這個崗位，有沒有一些能力提公升的計畫...
面試覆盤 2020 06 13
參考 1 仔細講一下你專案的意義，應用場景，具體過程？2 第乙個專案資料同步是怎麼實現？3 具體解釋一下第二個專案中元學習的概念和實現過程？1 gan的思想？損失函式？對抗px logd x pg log 1 d x 2 lstm三個門？對應的作用？公式？啟用函式？為什麼存在兩類啟用函式 tanh和...