一、背景
假如你剛進一家公司,會有導師帶你,你會接受任務，鍛鍊自己，用你的付出，一起跑上小康的道路。
你會遇到這種情況，一下子會接到很任務，任務a、b 、c、d，任務量足，一周下來你自我感覺收穫比較小，工作輸出成果 比較小。
你的心態是這樣的都是領導安排的，我都要做好。本週開始安排任務a,本週過程中新接到任務b。這個時候你會做兩種選擇：
雖然上面兩種得到的工作結果不同。但會讓大家得到相同的工作狀態，就是你感覺到很難，力不從心。疲於應對。
二、原因分析
剛進來什麼都不太懂，剛接觸太多東西需要長時間消化。
我想幹好任何交代的事項。
未給你指定具體的任務完成時間，未給你提供全面的學習資料。
任務太多。
三、該如何改善這種情況？
以遇到事情先先從自身找原因的原則去處理問題
序號任務名稱
任務分解（步驟、資源）
輸出結果
可行性分析
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