在進入社會後，其實大多數年輕人的目標和夢想都是一樣的，那就是希望獲得更高收入，有乙份穩定長遠的工作，但是並不是所有年輕人都能夠實現夢想，畢竟大家在一線城市裡工作幾年後就會發現，其實一線城市裡的壓力真的是蠻大的，有很多到了30歲以上的年輕人，他們很難在一線城市有較高的收入，而且還很有可能面臨被裁員的風險。
不久前，在論壇中，筆者便看到有位33歲的女程式設計師李女士吐槽：她在網際網路公司工作年薪30萬以上，但是她卻覺得公司裡的工作壓力越來越大，而且工作時間越來越長，所以因李女士想要選擇跳槽進入國企或者事業單位，但是經過調查以後，她也是發現很多國企的工資並不是很高，所以現在李女士也是非常迷茫。
筆者看到李女士的經歷也是很有感觸，筆者認為：
第一、做好準備
現在確實會有很多年輕人，在進入社會工作多年後，他們也都想通過更多的手段和方法來改善自己的生活質量。20多歲的年輕人或者大學生在公司裡工作多年，他們能夠有一定的收入和存款，但是一旦到了30多歲以後，很有可能被公司所辭退，而且也無法找到更高薪的工作。
那麼大家在一線城市工作，可能就失去了很多的好機會和資源，也無法在公司裡有好的發展，所以很多年輕人他們在30歲之前都會未雨綢繆，做好跳槽或者辭職的準備，哪怕是裸辭，他們也並不願意在原來公司裡成為被領導所棄用的物件。
第二、改變思維方式
當然，也有很多年輕人或者中年人，他們有了錯誤的思維方式，所以會變得越來越貧窮，因為他們無法跳出惡性迴圈，所以他們的壞習慣或者是工作方式，只會導致他們在職場中混得越來越差，等到了一定歲數想要辭職跳槽的時候，他們卻發現自己沒有辦法去做出改變，因為他們也沒有更多精力和時間，或者是工作經驗來應對新的行業新的工作。
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