大學的期間的實習現在已經是越來越普及了，尤其是在嚴重的就壓壓力下，加上由於各種因素的影響網際網路行業本來就不怎麼景氣，所以很多的用人單位在招人的時候實習經歷了就成了硬性的條件了。但是很多初來乍到的同學可能對於實習充滿恐懼，也不知道第一天上班應該幹些什麼，今天我以我的實際經歷寫一寫吧！
好了，廢話不多說，我們來聊正事吧！
一般的公司不論是實習生還是正式員工，流程一般都是上午辦理入職手續，下午去對應的部門上班。第一天實習的員工一般要自己先找到公司，然後在前台詢問工作人員，看招聘你的管理的辦公位置在哪，找到對應的負責人說明情況之後，她會確認你的身份（一般辦理入職手續之後在她那邊會顯示你的資訊）。
核實身份結束，負責人會帶你去見對應的開發小組的組長（這裡是組長，不是部門的部長或者管理人員，因為人家壓根可能沒空搭理你），見過小組長（一般是具有三到五年開發經驗的老手）之後，相互認識之後組長會安排你上班的位子，並且簡單的告訴你關於部門的，關於公司的一些管理規章制度（這裡你最好是靜靜的聽著，不要老是問這問那，自己有問題的私下再問別人），介紹完之後他會給你找乙個手把手帶你的**，一般是在公司待了一兩年的開發人員，讓他幫助你搭建環境，給你分配任務。
在公司認清自己的上司和對應的帶你的**之後，一般帶你的**會給你一些配置開發環境鎖需要的資源和一些專案的資料夾。你需要在電腦上配置相應的環境，嘗試把**所給的專案在本地跑一跑。一般剛去的實習生不會立馬安排你做東西，都是先看看專案**，熟悉開發環境。趁著這個時候就好多學習，多看。
想給大家強調一點的就是，在這個裝環境，看**的過程中一定要多問，多想，有些不會的東西自己在網上搜不到答案，就不要一直卡在那裡不動，一定要學會主動問，一方面是別人來的就會的比你多，幫助你的話比你在網上苦苦需求答案要快的多，另一方面你要體現出你好學的態度，基礎不重要，重要的是來了肯學肯幹的態度。
一般開發部門的實習生的第一天就是這樣的，我只是針對於我個人的經歷和大家談一談，具體的公司的流程可能有所不同，大家也就隨便看看，消遣消遣。
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