介面測試現在已經成為測試工程師的必備技能 。
作為公司質量部負責人，老徐對部門所有「業務測試工程師」的要求是：必須能自己執行所負責業務線的介面測試工作 。
但對於專職「自動化測試工程師」或 「測試開發工程師」呢 ？
除了會執行介面測試，還得更進一步：去研究如何提公升介面測試效率；已有工具無法支撐的情況下，能夠自研「介面測試框架」。
俗稱：要精通介面測試 。
隨便去翻翻各大招聘**的崗位需求，會「介面測試」幾乎是必備技能；甚至是招聘1年經驗的初級測試工程師崗位，也要懂介面測試這項最基礎的測試手段 。
畢竟 ，如老徐之前文章所言，
「業務測試工程師」
，是乙個崗位綜合體 。
十幾年前的，對測試工程師的那種神奇的認知，現在依然還存在（總以為測試工作無技術含量、測試工作就是點點點） 。
比如，不少人誤以為測試工程師就是「點工」，拿到軟體「點點點」，就可以完成測試了，沒啥技術含量，而一些測試工程師錯誤的工作方法也滋長了這種誤解。
老徐認為，一名普通軟體測試工程師的常規成長路徑是：
1）剛入行時，前兩年，沉澱基本功，做功能測試，主要的工作內容就是設計測試用例然後手動執行。
2）後來在工作中，逐漸開始人工執行大量的測試用例，每天被各種專案的測試用例淹沒在電腦前，使用最多的軟體就是 excel ；大量的重複性工作，無創造性、無成就感 。
3）大量重複性的工作逐漸失去了目標，甚至認為，測試就是不斷地人工點點點的操作，不是乙個純技術的工作。
直到接觸了介面測試、各種自動化測試，像是發現了新大陸，對各種自動化技術、自動化手段，無比推崇 。
4）最後，才發現，最本質的能力，還是「測試思維」（用各種技術手段，解決實際問題）。
作為一名測試工程師，掌握介面測試，並能熟練完成介面測試，求職時和工作中好處非常顯著，比如：
1）增加自己的技能，找工作時獲得更多機會；
2）通過介面自動化完成介面回歸測試，讓自己的工作更輕鬆、更高效；
3）通過持續整合平台呼叫介面自動化測試，為流水線提供質量保障方法和手段，賦能於研發。
甚至很多公司，已經不需要業務測試工程師，做基礎的功能測試了，這些事，全部交給了開發；甚至基礎的介面測試，也交給了開發，提交**，自動觸發介面測試，自動推送執行報告 。
對於玩了幾年介面測試的，再繼續玩下去，能夠有成就感的事，也許就是開發自己的「自動化測試框架/ 測試平台」了 。
但，沒有底層基礎的介面測試思維 / 自動化測試思維，做出的框架，也無法解決實際的業務問題 。
未完 ...
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易於理解 易於建立 易於維護 足夠的覆蓋 足夠的效率 測試是將需求在複述一遍，一切的用例設計都要和需求保持一致，要以 測什麼 為核心，而不是可以測什麼或者怎麼測 測試集上描述需求，測試應該是自文件的 每個測試用例驗證且只驗證乙個概念 通用概念 測試用例的名稱清晰表達其目的 測試用例之間不要相互依賴 ...