檔案系統管理相關命令pwd：列印當前工作目錄
tmp：開啟資料夾
cd：改變當前工作目錄
mkdir：建立乙個新資料夾
mkdir /：在根目錄下建立乙個新資料夾
mkdir -p：套娃建立資料夾
rmdir：刪除當前目錄下的資料夾
rmdir /：刪除根目錄下的資料夾
rm：刪除普通檔案，常用引數-f，-r
rm -r：刪除前提示是否刪除 輸入y刪除
rm -rf：可以刪除任何資料夾
ls: 列印檔案列表資訊，常用引數-a和-l
ls /: 檢視根目錄下的資料夾
ls -l: 表示更加完整的檔案屬性資訊（-l：完整檔案屬性資訊）
ls -a: 列出包括隱藏檔案（以.打頭的檔案）
ls -al: 詳細列出所有檔案
echo：建立乙個普通檔案 格式（echo [檔案內容] > 檔名）
cat：檢視檔案的資料內容
rename : 重新命名檔案 （格式 ：需要修改的檔名 修改後的檔名 本來的檔名）
mv：move，移動檔案，（也能用作重新命名 格式：源檔名 修改後檔名）
cp：拷貝檔案 （cp [要拷貝的檔案|檔案列表] [目錄檔名|目的目錄]）
chmod：修改檔案的許可權屬性 （格式：chmod 000 檔名 rwx（大小）：421
chown：修改檔案的所有者屬性 左邊為修改使用者名稱：右邊為修改群 （吧maht:python maht：君君gg的所有者 python：所屬主群）
touch: 檔案不存在則建立檔案，存在則更新該檔案時間
truncate: 修改檔案大小，常用引數-s（粗暴改法）格式：truncate -s 數字 檔名
useradd：建立使用者 （建立使用者後才能修改檔案的所有者）
useradd -g 組群（主群） -g 組名，組名，組名 使用者名稱（建立使用者並讓其加入已有組群）passwd：為使用者設定密碼
userdel（rm -rf /home/ ）：刪除乙個指定存在的使用者 （rm -rf /home/ /home/）：刪除兩個
usermod：修改乙個已存在使用者的屬性資訊 usermod -l 修改名 原名
id：檢視指定使用者的資訊
ls -l /home 檢視所有使用者資訊
cat /etc/passwd 檢視詳細所有使用者
exit：登出當前登入使用者
su：切換使用者
組群 已有：python*
groupadd：建立乙個新組群
groupdel：刪除乙個已存在的組群
groupmod：修改乙個已存在組群的屬性資訊groupmod -g ：修改組群gid（groupmod -g gid 組名）
groupmod -n ：修改組群id（groupmod -n 改後 原名）
cat /etc/group：檢視所有組群
tips：在linux系統中每個使用者必須有且僅有乙個組群，除此之外可以加入若干個其他組群，在建立乙個新使用者時如果沒有指定該使用者的主組群，系統會自動建立乙個和使用者同名的組群，並設定為該使用者的主組群，我們稱這個組群為使用者的私人組群
相關常用命令
ps：顯示當前時刻系統中的程序資訊，常用引數-e和-aux
top：實時重新整理顯示系統中的所有程序資訊
kill：結束程序，常用引數-9
killall：通過名字結束程序
&：在一條命令的末尾帶上該符號可以讓其後台執行
ctrl+c組合鍵：強制結束當前正在前台執行的命令
ctrl+z組合鍵：將當前正在前台執行的命令調到後台，並暫停它的執行
fg：將後台任務調到前台執行
bg：將後台暫停任務的任務執行起來
ping：檢查當前機器和目標機器之間的網路連線是否通暢
ifconfig：檢視當前系統的網路配置資訊（比如ip位址，mac位址等）
netstat：network state，檢視當前網路狀態資訊
poweroff：關機
reboot：重啟
shutdown：關機或重啟，常用引數-s（關機）和-r（重啟）
2020/02/23學習Linux第一周
第一周作業 red hat是乙個非常成熟的linux版本，無論在銷售量還是裝機量上都比較可觀。red hat最早由bob young和marc ewing在1995年建立，目前大致分為兩個系列，即由red hat公司提供收費技術支援和更新的red hat enterprise linux，以及由社群...
一周又是一周
三年又三年，之後又三年，這就九年了，老大！無間道的話還迴盪在耳邊，而我入職以來，這就已經是第四周了。時間飛逝歲月如梭，一天一天的日子，感覺起來也挺快的。除了第一周剛上任的時候，感覺時間慢慢流，現在進入工作狀態以後，時間還是一閃而過的。白天的時間最是難熬，特別是下午的時候。工作時間久，而下午的時候也是...
一周學習薈萃
這句話我很相信 在職場上你的能力比你的人脈重要100倍，你的人脈往往是你的自身能力過硬的情況下帶來的。有時間就提高自己的業務能力，偶爾分析一下人際鬥爭，避免捲入，記住，職場上有友情，但大都是基於利益關係的，需要你是因為你可以被利用。要主動地跟領導申請資源，而不是被動的等著領導來找你。做任何事情最好都...