1. 「敏捷化」
雖然敏捷開發模式開始流行，但在國內不到60%的公司在推行敏捷開發模式，還有40%的公司依舊採用傳統的開發模式，如v模型。因此，全面推行敏捷測試還不現實，而在這快節奏、競爭激烈的商業環境中，每個公司都在追求研發速度，希望能早日交付產品，所以「測試敏捷化」更具普適價值，所以年初「測試敏捷化***」正式發布，參考：
我看了幾遍：中外兩美女對話敏捷測試
點評「現代軟體測試原則」
暗黑敏捷——dark scrum（下）
2. 「業務安全性」
3. 「書單」
4. 「思維」
「思維」和「學習」是孿生兄弟，會學習首先必須會思維，會思維的人一般會學習。今天，我們要成為t型人才，不僅要有專業，而且需要要有較廣的知識面，更需要軟技能，包括溝通能力、思維能力。對sqa和測試人員，思維能力很關鍵，不僅要具備分析性思維、批判性思維和創造性思維能力，而且還應該具備產品思維、使用者思維、工程思維等。
5. 「智慧型」
2023年，人工智慧是最熱的，對軟體測試影響很大，無論是tid、top100 summit還是mtsc、 雲棲大會等，將人工智慧技術應用於軟體測試都是熱門話題或track，將2023年定為「中國人工智慧測試元年」都不為過。
6. 「中臺」
7. 「左移」
之前，人們也關注和實施「測試左移」和「測試右移」，但從2023年開始，人們更關注「測試左移」的價值，開始嘗試atdd、bdd、測試驅動設計等優秀實踐。
8. 「開發」
2023年，不僅測試開發的職位更火，隨著測試敏捷化的深入，測試人員轉「開發」的人數也在增加。而且，大家特別關注質量與開發的關係、測試與開發的關係，深知質量是構建出來的，「開發」對質量的貢獻更大，應把更多的質量責任賦予開發，從需求開始構建高質量的產品。其次，處理好「測試與開發」的關係比處理夫妻間關係都難，但很重要，關係到研發效率和團隊的凝聚力，甚至伴隨許多測試人員的整個職業生涯。
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最後，祝大家新年步步高公升、發大財！
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