每乙個優秀的開發者或者程式設計師其實都是披荊斬棘，踩過很多的坑，遇到過無數的bug。相信大家都會認同這一點。
同時我也相信，我們每個人在開發的時候，都會遇到 很多大大小小，甚至不願意去接觸的bug。
作為乙個從業6年，如今仍在沙場歷練的程式設計師，我想分享一下我的心得。如何讓化bug為我們前進的動力，以及不被bug所困擾？就好像遊戲中打怪一樣，打了大boss和很多小boss，我們就會公升一級。
我們常說-「戰略上藐視敵人，戰術上重視敵人」。
我們為什麼開發這個專案或者功能？
我想其實很簡單，就是把產品經理或者老闆交代的工作做好，讓自己得到回報，並且每天能進步一點，讓自己未來得到更多更好的回報。
我們每天寫**，會遇到無數的bug。有些人在挫折中前進，有些人跌跌撞撞沒有啥突破。
總結我們的日常開發工作，如果根據我們的慣性思維來看開發工作，大概是以下幾個步驟：
接到需求->拆分任務->對每個子任務的優先順序進行排序->開發每個子任務->提交測試&修改->上線
日復一日，我們可能會遇到幾個問題：
1. 之前遇到的bug在之後還會遇到，但是自己依然會花幾乎同樣的時間去解決
2. 有幾個專案可以採取同樣的方案/框架來做，為何自己沒想到？
3. 為什麼別人在做幾個專案後進步飛快，而我還在低效啃bug？
這些問題就不一一枚舉，我相信這三點是我們開發中很頻繁遇到的問題。
其實，我相信當今網際網路的經濟紅利，一方面得益於市場發展規律，一方面也是因為這個行業相當高的門檻。通過
scott的早早聊課程學習，我得到了我很認同的職業能力矩陣劃分：
大家可以看到，在我們的整個職業生涯，竟會接觸和構建如此龐大的能力體系。根據我們常說的木桶理論，如果某一方面太弱，就可能會導致我們其它能力無法高效發揮，或者職業生涯受到不利的影響。
我們往往困擾自己的地方，就是因為糾結在某乙個方面的提公升，而忽視了從客觀的角度來看待自己，從而綜合的、有的放矢的去培養自己，讓自己的整個職業生涯的發展更為高效。
回到今天聊的話題，我們所遇到的「bug」，從本質上來分析，到底 屬於哪個層面 ？
我們最常得到的答案，應該是能力不足，自己不懂，或者這個技術太難。但是每個bug或者問題的存在，如果可以折射到我們職業能力矩陣上來，我們就可以把這個bug有效地轉化為我們每個細分能力的提公升。
打考慮到我們的技術方向不一樣，這裡不用**說事兒。打幾個通俗的比方：
1. 我用vue或者react框架可以馬上做出乙個介面並且交付，為啥一寫純html+css就會遇到各種問題？
屬於技術能力-語言能力的短板。框架能力上去了，語言能力忽視了，造成了技術能力的虛胖。
2. 我碰到熟悉的架構，寫起來非常迅速，需要切換乙個技術方向，為啥就會很苦惱？
屬於綜合能力-學習能力和規劃能力的缺失，網際網路的飛速發展，我們如果跟不上它，就是在退步。從產品到技術的開發，是乙個整體過程，我們需要規劃好技術方向->制定執行計畫->開始執行，規劃能力也很大程度會影響專案的研發進度。
3. 最近專案的deadline都要結束了，產品經理還在找我改需求，他好煩啊！
我們往往care得很少的就是自己的溝通能力和產品能力，任何技術都是為解決人的需求而來，而我們做技術的就需要為這個目標而統一思想。我們如果不能站在產品設計和迭代的角度去思考問題，自己在公司或者職場的發展也會受限。
4. 好多程式設計師他們都轉行去創業了，但是我感覺自己都不會？
程式設計師或者技術開發人員的優勢，就是第一模組的技術能力有優勢，但是在商業社會上，就需要我們把第二個模組-綜合能力派上用場。如何讓自己的職業生涯效率最大化？當然是平衡這兩大模組的發展，哪怕不自己創業，也會讓自己成為乙個優秀的技術人員或者cto，因為網際網路的天然優勢發展速度快，公升級的門檻高。
我們從小學一年級開始，老師就告訴我們，失敗是成功之母。這句話永遠都不過時，甚至越發重要。
總的來說，如果我們以構建自己的能力矩陣為起點，以提公升自己的技術能力+綜合能力為目標，來搭建自己學習或者工作的乙個閉環，那麼整體的效能會提公升不少。
這個閉環分為五個步驟，我標註了建議的時間週期。大家在執行的過程中，可根據自己的實際情況進行調整。
當這個閉環一直執行下去，我們自己就是自己的產品經理和專案經理，在研發成長之路上，發現我們的成長會越來越均衡。
這樣，每乙個bug就會轉化成為我們前進的動能和墊腳石。
如何在公共場合收拾熊孩子
首先，我要反駁一種流行的錯誤觀點，就是認為孩子還小，還沒有規則意識，所以孩子熊就讓他們熊。這是錯誤的。3歲的孩子已經可以明白，承諾和合作的意義了，已經可以發展出合作精神了。所以，3歲的孩子就可以開始教他們不要熊了，因為這時他們已經不完全是以自我為中心，而是有社會意識和規則意識了。隨著年齡的增長，你的...
如何高效率解決BUG
作為程式猿,我們在工作中經常遇到bug 我見好多人遇到bug常常是一種很浮躁,很憤怒地表情,立馬都沒有心情看到底是哪兒個地方出現了問題,慢慢地就對工作失去了積極性,生活質量很受影響 如何解決bug 1.端正心態 任何人都會遇到bug 2.確定是否真的是bug a.cmd shift k 清除警示和錯...
程式設計師如何高效率更改BUG
我們組裡有著倆程式猿，老猿和小猿，當然，老猿就是leader。有一天，老猿對小猿說 你來我們組已經有段時間了，能幫leader做點事嗎？小猿連蹦帶跳地說 怎麼不能？我很願意幫您做事。老猿高興地說 那好啊，最近我要出差，你把這個專案跑一下看看吧！回來我瞅瞅。小猿接過專案，用編譯器進行著除錯。程式跑著跑...