對於真正純軟體測試只是只有一年的我，最近被問到，同時也親身感受到乙個問題：當你切換業務線或者新入職一家公司，你應如何快速轉化到工作的角色中呢？下面是我近幾日的思考：
1.積極主動獲取新工作的基礎環境，了解使用情況，並快速搭建測試環境；
如：（1）了解業務線的上下游關係；
（2）了解本業務線的研發-測試-產品之間任務的模式（一般都是雙v模型的形式，但是最近我接觸的業務線有點不一樣，像敏捷測試，但又不完全是）
（3）平時工作中需要哪些工具：缺陷管理工具、用例管理
（4）測試中的測試方案、測試用例、測試報告等是否有模板，如沒有是否有特殊要求。
2.明確主要負責的內容，明確相關負責人，獲取工作最近動態；
（1）了解需求所屬的型別，功能？非功能？系統外部介面？
（2）需求相關的負責人：產品、前端、後端
（3）需求的所處的地位：高使用率需求？核心功能？公共模組？還是其他模組
（4）專案的建設程度：全復用？半復用？新研發？
（5）專案的整體發展趨勢是什麼，近期主要的動態是什麼？
3.針對軟體需求srs(software requirement specifiction)及時輸出成果物；
（1）針對疑問不懂的地方，彙總出疑問點，後期與相關人員進行核對；
（2）針對流程性的內容，梳理出操作文件和幫助手冊；
（3）第一次可以嘗試提取測試點，形成用例的雛形。
寫給一名軟體測試工程師
你要為自己每一次的懦弱而懺悔 曾經不願承認自己出生於農村，曾經不敢面對自己是一名外包員工，曾經一次次的不甘心自己只是一名 測試工程師 不做失敗者 微軟 ibm oracle 華為等等，這些公司選拔的測試工程師應該都是出類拔萃的人才。可惜不是你，說起你的大學，就想起郭敬明的 一夢三四年 你開始想做測試...
如何成為一名優秀的軟體測試工程師
如何成為一名優秀的軟體測試工程師 起碼有三年以上的軟體開發經驗 現在許多軟體企業招收一些剛剛畢業的大學生或者非計算機專業的人員作為自己公司軟體測試工程師，這是非常錯誤的，也是對軟體測試不負責任的表現。雖然他們可以發現軟體中的一些錯誤，但是對於軟體中的一些關鍵，致命，危險的錯誤他們是很難發現的。大家都...
如何成為一名優秀的軟體測試工程師
一 三年以上開發經驗 起碼有三年以上的軟體開發經驗 現在許多軟體企業招收一些剛剛畢業的大學生或者非計算機專業的人員作為自己公司軟體測試工程師，這是非常錯誤的，也是對軟體測試不負責任的表現。雖然他們可以發現軟體中的一些錯誤，但是對於軟體中的一些關鍵，致命，危險的錯誤他們是很難發現的。大家都知道，軟體工...