到家看著全幅的鏡子，愣了一下。半袖圓領，寬鬆的運動褲，整個短髮，帶著右上角的一小撮明顯是被睡覺壓直的頭髮，勾勒出的方形的髮型，兩眼直盯盯的，好像在思索著什麼，實際上是在放空神遊。我想如果再加上小黑邊框眼鏡，這或許就是教科書版的程式設計師的樣子了。什麼職業就該有什麼樣的外在，原因不在於職業所要求的，而是職業營造的環境所薰陶的。我明白了，在程式設計師這條康莊大道上，我正在昂首闊步走著。。。
走著歸走著，總歸是會有一天想知道下是為什麼要這麼走著，以及怎麼走更好的吧。我想，如果想好了這些問題，倘若還能繼續走著，恭喜你，你今後是不會再被這樣的困擾打擾了。如果從來就沒想過這些問題，那麼要不你就寄希望於及到老死，你不會想起問自己這樣的問題，要麼你總歸是要停下來思考的。
程式設計師做著公司的專案，拿著公司的薪水。天經地義，於情於理。然後呢？
乙個公司的工種會分好多種，有產品經理，運營，測試，開發等。國內的公司大都是產品經理作為產品專案的主線（請不要拿google啥的公司做比較，那種比較就相當於乙個3歲小孩在羨慕當值壯年一樣）。
當乙個專案開始進入概念設計階段的時候，程式設計師一般是沒啥發言權的，這個時候是產品經理的天下，據說最流行的是頭腦風暴。而後是進入產品細節設計階段，這個時候會有產品經理，ui，ue等人員介入。在這個階段，有些公司會給予開發程式設計師一些話語權了，主要也是需要程式設計師考慮到實現的可行性。
下面是開發階段了，這個階段就完全是程式設計師的天下了。但其實，大都是這麼個情境：產品經理問，-- 這個頁面什麼時候能開發完？2天？不行，時間縮短些吧。1天。-- 好的，一天就一天。後來發現，這個具體的實現起來好像還有些複雜，需要加班搞了。有些有良心的產品經理也會陪你加班加點，於是程式設計師和產品經理就有了深厚的革命基情。
開發完成後，進入測試，測試階段需要測試人員+開發人員。測試人員測試也經常需要加班加點，而且測試的人員往往會比產品經理的it知識懂的多些，於是呢？測試人員和開發人員的共通語言更多，所以開發和測試的革命感情較之開發和產品的組合更**些。以至於很多的你開發來我測試的夫妻店組合層出不窮。而後的運營，推廣，客服，和程式設計師是半毛錢關係沒有了。最多是做些技術支援和bug除錯了。
每個工種都是公司的螺絲釘，多好。總讓我想到一些什麼呢？對了，富士康。對，就是那個有名的垂直落體。每個人都是生產線上的乙個環節，大家「共同」的努力結果是產品。但是實際上呢？上面的各個工種，產品經理才是最有發言權的。而這個工種，是被程式設計師們背地裡詬病最多的乙個。再我看來，只有產品經理才對產品付出的最多，從最開始的設計，到最後的運營。根據付出和感情的正比關係，它們是對產品最有感情的人。其實，它們是最不應該被詬病的人，至少是最不該詬病的工種。
程式設計師對產品也是有感情的。但是在過往的幾家公司呆過之後，深刻體會到一點，大多程式設計師已經對產品沒有感情了。我們不會把產品當做是我們的孩子一樣呵護。原因是什麼呢？親眼見過你花兩個月做的乙個專案由於公司的決策，直接砍掉，所有人員分配到其他部門。也親眼見過乙個已經維護了很久的團隊，由於決策的問題，直接換血換人。這些東西，於決策層，無可厚非，是正確的。但是於感情上，相當於是將乙個已經養育成年的孩子**或者假手他人。於程式設計師的個人觀，是毀滅的。公司的專案是公司的，產品是公司的，我只是打工而已。這樣的想法自然出現，於道理於人性，合理。於是，成為現實，大多數程式設計師已經對產品沒有感情了。於是程式設計師天天的緊張、繁忙，在口頭嚷嚷著為使用者服務的時候實質已經變味，實際只是為自己的工作飯碗服務罷了。
其實環望一下，運營，客服，甚至於產品，有多少是把產品當做自己的產品在做呢？從這個角度上來說，技術其實是很幸運的了。因為程式設計師大都在處理業務的同時也在耕耘著乙份技術的農田，在這裡，才能真真感受到山泉，和有點甜。
所以說，倘若有剛畢業的人問我選擇什麼樣的公司最為重要，至少以我目前的觀感來說，選擇乙個穩定的，有技術成長的公司最為重要。這也是我對技術選擇外包公司深惡痛絕的理由。
技術至上，是沒錯的。但是至上到極端，或許就是我們程式設計師的又乙個通病了。對於那些不懂或者不如自己的那些人來討論問題，往往就有人擺出乙份高傲的態度和姿勢。技術已經是把一天的24小時進一半奉獻了在了與人隔絕的時空中了，如果再喪失與人交流的機會和能力，我想這該是可悲的吧。人有千面，以一面判斷人的黑白實在是太迂腐了。每個人都有閃光的地方，從這個理由來說，看不起乙個人實際上是等同於你沒有能力看到別人的閃光點。
自卑到極致也是乙個通病。我對自己的技術沒有信心，不敢對外展示我所知道的。怕丟臉，怕被人看不起。寫篇技術文章害怕被別人說這麼點水平也好意思寫。於是乎，成長很容易在這種心態下被自己掐住脖子扼殺。
其實有一點我覺得很奇怪，程式是讓世界更加美好的乙個事物，它應該是乙個以節省勞動力為目的的技術。理論上來說，程式設計師應該是越來越少的乙個職業，但是現今望去，多是程式設計師已經成為了勞動密集型的工種了。大多的程式設計師的工作已經和裝輪子，卸輪子沒啥區別了。
這樣的現狀的原因是什麼呢？是我們程式設計師還不夠對程式精進嗎？還是我們實際上沒能力改變呢？我們的目標不要大到改變世界，或許我們只要能改變自己的環境就很好了？這個事情，我們能做得到嗎？
想想我們程式設計師還很喜歡自嘲，微博上發散資訊並且捎帶些幽默自我諷刺的段子大都是程式設計師發的。
文章寫到的毛病在自己身上都找得到，思考的過程有點像手撕貼在傷疤上的人皮面具一樣。沒事，等頭腦緩過來，我再貼回去。。。
程式設計師何苦為難程式設計師
職場上有很多辛酸事，很多合夥人出局的故事，很多技術骨幹被裁員的故事。說來模板都類似，曾經是名校畢業，曾經是優秀員工，曾經被領導表揚，曾經業績突出，然而突然有一天，因為種種原因，被裁員了，想申訴，想求解釋，結論是，能力不匹配，未能與企業一起成長云云。這有兩說，一說是企業冷血，卸磨殺驢，嫌棄老人成本太高...
程式設計師的歌《簡單 程式設計師》
歷經三個月，由chinajwork及哈爾濱飛信科技開發 發起，聯同哈爾濱騰飛吉它 學校共同創作的 簡單程式設計師 一歌完成，歌曲以簡捷優美的旋律，唱出了無數it從業人員的心聲！是的，簡單程式設計師，這也是jwork的使命！聽吧，簡單程式設計師，這是我們程式設計師的歌！右鍵另存為 歌詞如下 簡單 程式...
程式設計師人生 優秀程式設計師的法則
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