關於GDPR的六大理解

通用資料保護條例(gdpr)於2023年5月生效，根據法律條文，英國幾乎所有企業都需要遵守該規定。然而，人們對法規本身及其對組織的意義仍存在一些誤解。這可能會導致一些錯誤的決定。

以下是關於gdpr的六個誤解，一些個人和企業仍然相信它們是真的。

誤解1：鉅額罰款只是危言聳聽

誤解2：英國脫歐後，gdpr將不再適用於英國

有一種常見的誤解，這可能是那些覺得遵守gdpr很麻煩的企業家一廂情願的想法，他們認為英國企業在脫歐後將不需要遵守gdpr，因為它是歐盟法律，所以這個標準不適用於英國。

然而，英國將gdpr的所有規則都轉移到了《2023年資料保**》(data protection act 2018)中。這意味著英國企業在脫歐後的合規要求將與之前完全相同。

此外，任何與歐盟公民有業務往來的英國企業仍需直接遵守gdpr。

誤解3：只要合規就高枕無憂

你可能會覺得，只要企業符合gdpr規定，你就可以忘掉這件事情繼續投入到工作中。但值得注意的是遵守gdpr實際上是乙個持續的過程，而不是能一勞永逸的事情。企業需要確保自己定期採取相關措施來確保個人資料的安全。

誤解4：gdpr只是懲罰企業的一種方式

一些企業認為，gdpr只是一種用來懲罰企業的新方法。事實是，有關資料保護的規章制度已經非常過時，gdpr是對以前法律的重大改進。

雖然gdpr確實給監管機構提供了更大的權力來處罰組織機構，但它也為企業的運營創造了乙個一致的框架，以便這些企業能夠理解人們對它們的要求。

誤解5：必須明確獲得同意

你可能還記得，當gdpr於2023年5月生效時，有大量的電子郵件湧入你的收件箱，要求你同意你之前已經註冊的內容。這是乙個對關於傳送營銷材料知情同意的誤解。

一些組織機構一直認為必須明確取得使用者同意。然而，這忽略了乙個事實，即企業可以利用gdpr中的一項條款——企業在個人有合法利益的情況下可以與個人聯絡。

誤解6：組織機構需要任命dpo

gdpr中提到了資料保護官(dpo)的重要性，這導致許多組織機構認為所有業務都需要dpo。這種理解是錯誤的。事實上，只有當你是處理資料的公共機構、你的核心活動包括定期監視資料或大規模處理敏感資料時才需要dpo。

最後

遵守gdpr不是乙個可選項——它是任何組織機構與歐盟客戶、使用者、合作夥伴或**商開展業務時必須遵守的法律要求。如果你擔心你不了解gdpr，不確定你的業務是否完全合規，那麼諮詢專家是乙個好選擇。正確遵守法規將幫助你避免鉅額罰款，並為你的業務提供安全保障。