自我簡歷構建記錄

2021-09-20 05:17:00 字數 1096 閱讀 9996

姓名

年齡工作年限

學歷城市

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第二部分,就是工作和實習經歷。

公司名稱

職位時間

詳細工作

第三部分通常是專案經歷,分為:

專案名稱

專案描述

承擔的職責

用到的技術

實現的效果

在自己實習的專案中,選取其中最好的專案,最能夠代表自己真實水平的。一些所謂的課程實驗作業,如果不是很有技術體現或者真的很一般的話,沒必要展示。

在專案的描述中,招聘者看重的有三點。

這個專案跟應聘的職位之間的關聯性。

這個專案在整個技術圈內的知名度。

最後就是這個專案是否有一些資料,可以證明你做到了,並且讓你有所收穫。

選擇熟悉的專案,避免面試被問到以後有不會的。

第四部分通常是技能列表。

實事求是

根據目標職位適當調整

數字證明:n行**、n個專案

專案證據:專案成品展示

了解=知道這個,只是簡單的接觸過。

熟悉=會用,但是有些需要查文件,有的查了文件不一定能解決問題。

熟練=不僅會用,會查文件,知道出了問題找哪,還能發現問題點。

精通=不僅會用,還能解決關於它的幾乎全部產生的問題。對它有獨到的見解,甚至可以對它做改造或者高階的應用。

(感覺說精通的,想必都是大神了,我想,那可能就是是月薪50k以上的人了吧。)

教育經歷:

1)真實寫。

2)自學通過專案成品或者其他成品展示,單純的強調自學,很難被認可。

3)太粗糙的速成培訓班經歷,沒有寫的必要。寫了也不會被認可。速成的,普遍意義講,沒有沉澱出來的紮實穩定。

技術簡歷中,非技術內容單獨寫,不要混在一起。

如果非常期待去那家面試,那就盡量把期望薪資放在面議環節。

如果對自己定位十分確定,那就可以寫明期待薪水,比如中級及以上的技術職位。

簡歷精簡,前面是重點。尤其是夏天很熱,有的可能看不到後面就看煩不看了。

定向投簡歷,海投會讓自己很疲憊。

面試的時候,可以問問題,但是不要提建議。畢竟面試官也是需要面子的。

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