崗位價值有：
通過配置檔案修改乙個後台引數需要登入許可權，檔案修改許可權，甚至程序起停許可權。這些運營環境的許可權需要盡可能的收歸到很少的人的手裡以控制風險。業務運維初期以人工介面的方式提供服務，後期以web應用的方式提供自助服務。如果後台開發人員做得比較完善可以直接提供web應用提供自助服務。但是很多時候業務開發部門的主要 kpi 不是提供運維的方便性，所以使得業務運維部門需要自己去開發這些管理性質的 web 應用。
常規的新伺服器上架版本發布都需要登入許可權，檔案修改許可權等幾乎不受限制的許可權。運維提供人工介面或者web應用的方式把許可權縮小之後對外提供服務。
操作安全可以量化為操作次數與操作引起的故障的比例關係。運維部門初期以認真仔細的工作態度提供高標準的操作服務。後期以高可重複性高一致性的自動化系統提供安全保險，把每一次都不大一樣的人工操作變成每次執行相同的指令碼由計算機執行。業務運維售賣的是一種保險服務，其實質和保險公司一樣是以風險來核算成本的。
傳統的操作安全也存在兩點問題：
低風險的操作是頻繁變更的前提，也是提高業務敏捷性的前提。
可以迅速地完成跨資料中心海量 ip 的操作變更
操作的完成速度是頻繁變更的前提，也是提高業務敏捷性的前提。
與許可權收歸性質的後台 web 應用類似。理論上來說後台開發會提供一些管理類的介面去檢視業務的運營指標，以及程式和資源效率方面的監控指標。但是因為業務部門的 kpi 是以收入為導向的。很多運營決策用的指標，效能調優性質的指標，故障判別類的指標都需要由業務運維部門來採集展示和告警。
從 idc 選址，專線規劃到給程序配置檔案配置 ip 位址。讓開發人員關心邏輯與邏輯拓撲，遮蔽了部署細節，減少了開發的工作量。讓昂貴的專業開發人員專注於更有價值的事情上。
利用虛擬機器，container，同機部署多個程序等各種手段提高主機的利用率。合理規劃機架和出口分布，提高網路的利用率。
靜態資源調平主要靠優化部署來完成。兩次調平之間一般需要呼叫比較慢的重部署流程（比如ssh執行指令碼起停程序等），甚至可能包含人工操作環節。
靜態資源調平的顆粒度是 ip。
動態資源調平一般說法是動態擴所容。和靜態資源調平的主要的區別是一般不以部署流程去調平資源，而是以更快的調整負載均衡，起停程序的方式完成，完全不能包含人工操作環節。
動態資源調平要求運維必須從 ip 級別的管理水平提高的到程序和服務級別。
大部分時候業務都會提供高可用的系統。運維僅需要在故障之後，對故障機做重啟或者下架替換等善後操作。有的時候，運維需要以冷備和自動切換的方式提供等級弱乙個級別的可用性保障。
故障處理時，運維需要程序初步的故障定位。程序和服務的依賴管理可以幫助運維定位到問題。
以 mesosphere 和 hashicorp 等新一代創業公司為代表，開始提出資料中心作業系統（dcos）的概念。實質上是複製了 google/twitter 等大公司的標準化運維系統。
資料中心作業系統（dcos) 提供方的願景是提供乙個通用的標準化運維系統高效率可靠安全地管理資料中心。直接與開發方對接，以 docker 容器等標準化的方式交付版本，以程序和服務描述的方式標準化搭建程序和服務。資料中心作業系統與開發方有乙個非常清晰和低成本的接入介面，完全省去了運維這個角色寫膠水指令碼的必要性，從而徹底顛覆這個崗位。
運維目前需要開發的操作和監控類的 web 應用不再需要定製開發，資料中心作業系統（dcos)提供可定製的操作和監控模組，只需要配置就可以接入，形成 web 應用，不需要**開發。
當一家dcos的產品公司可以低成本的與各種中小開發商對接之後，中小開發商可以大幅裁剪運維部門。而dcos公司可以獲得可觀的經濟收益，從而進一步地開發更完善的產品。dcos實現的技術關鍵在於，docker的標準化版本交付技術，smartstack為代表的路由託管技術使得不標準業務改造為標準業務的成本急劇降低。
puppet/chef 是讓運維寫指令碼程式設計寫cookbook。而dcos則可能直接讓寫指令碼地這個膠水崗位消亡。dcos顯然比 puppet/chef 等公司更具有顛覆性。
運維工程師是橋的護欄 運維工程師崗位職責與任職要求
駐場運維工程師崗位職責及要求 一 系統維護人員能力 素質要求 1.具備優秀的計算機軟 硬體知識，能夠快速判斷軟 硬體故障，並且能 夠指導使用者使用主流軟 硬體 2.熟悉常用的作業系統 windows 的安裝 操作 配置 故障處理，具備微 軟商業桌面 3.具備網路基礎知識，對相關網路裝置及綜合佈線有一...
市場調研 目前運維崗位的培訓安排
運維涉及到的知識點 中級運維 工作3 5年包括但不應侷限於 工作計畫 培訓管理 專案開發管理，專案授課培訓，就業分配能力培訓，專案開發能力培訓 就業能力訓練標準考核 簡歷設計，模擬面試，高頻問題，對應崗位的核心高頻問題 面試流程培訓 需要收集 優秀學員畢業返校分享錄音 優秀學員公司專案收集 學員在公...
運維的前景與基礎
運維行業前景 從行業角度來看，隨著中國網際網路的高速發展 規模越來越來大 架構越來越複雜，對專職 運維工程師 架構師的要求會越來越急迫，特別是對有經驗的優秀運維人才需求量大，而且是越老越值錢。從個人角度，運維工程師技術含量及要求會越來越高，同時也是對公司應用 架構最了解最熟悉的人 越來越得到重視。網...