創新可以教嗎?

2021-09-20 01:37:35 字數 2916 閱讀 1679

教育不在於傳授事實,而在於啟迪智慧型。——愛因斯坦

學院讓青年教師參加「創新教練訓練營」。我散會後直接找領導說了我的疑惑——在我看來,創新是沒辦法教的。

如果創新可以教,那教創新的人至少要比去創新的人價值更高。因為最終產品的**要歸功於生產要素的**。創新能力在人群中稀缺,教創新機會成本過高,理性選擇應該是去創業。

比爾蓋茨當年會放棄創業,當創新教練,教別人如何創立一家微軟嗎?股評家天天早起跑到電視台滔滔不絕。你真有能耐選股,難道不應該腰纏十萬貫,騎鶴南極洲嗎?

我沒法教給學生我自己不相信的東西。

領導表示理解,但是鼓勵我去嘗試一下。

於是週三晚上,我就跑去嘗試了。除了2個同事外,來的都是不認識的學生。一開始大家都有些拘謹。

這個提法很有意思。

我們都被從桌子旁邊叫到了空地上做遊戲。遊戲訓練注意力,得高度集中精神才能避免被淘汰。大家社交破冰,相互熟悉了。然後1-5迴圈報數,報相同數字的被分到一組。

我和林老師被分到了第一組。同組還有乙個男生和兩個女生。

回到座位上,發現桌上多了幾張紙和鉛筆。紙上是整齊排布的各種圖形。給我們的要求是用最快的方法把圖形變成某種具體內容。例如乙個圓形,可以加個尾巴做成氣球,或者畫上眼睛鼻子嘴,變成一張臉。

一共4張紙。最多的做完了3張。

閻教練告訴我們,之前有人用了特別巧妙的辦法——一根曲線把所有圓形串了起來,做了個項鍊兒!

巧妙!我怎麼沒想到呢?

下面的環節需要選組長。我們組的那個男生畫了2張半,於是他順理成章當了組長。

如果學校被炸平了,那麼……

如果汽車不需要燒油,那麼……

如果人們生活在地殼下,那麼……

下一道題更有意思,叫做」yes, and…」前乙個人說觀點,後乙個人不能反駁,而且還要加上更為細緻的限定。

我想養只貓。

是,而且我想養只白貓。

是,而且我想養只藍眼睛白貓。

是,而且我想養只長鬍鬚藍眼睛白貓。

試驗回合,我們發現轉了一圈兒就說不下去了,因為記不住啊!

為了能贏,我換了個思路。我們從讀一本書開始。然後分別說書的第幾頁是什麼。

可是不能重複,也不好記啊。

我一低頭,剛好看見了桌子上面那幾張紙,上面都是圖形……

我想讀一本書。

是,而且我想讀一本第一頁是三角形的書。

是,而且我想讀一本第一頁是三角形,第二頁是圓形的書。

旁邊的觀察員不明就裡,勸我們不要說這麼難記的內容。我們忍俊不禁,爆笑。告訴他不難記,但是沒有說為什麼。

核心部分來了。給每一組的任務都相同——設計一種解決方案,幫助校園裡的情侶。

頭腦風暴,乙個多麼讓人熟悉的詞彙。我想起了那本著名的《群體的智慧型》。要讓三個臭皮匠賽過諸葛亮,得講求方法。

閻教練介紹了2種不同的方法。一種是靜默的,一種是激辯的。

前者每個人一張紙,橫著寫3個解決方案,然後交給下乙個人,下乙個人逐步展開前面的解決方案。不得推翻,不得質疑。只能用紙筆交流,不可以出聲。

這麼難受的方法,我們組可不選。我們選擇的是激辯法。

閻教練畫了個頭腦圖形,然後分別讓我們去找看、聽、想、說、做、痛點,以及收益。

我們的**,就是便利貼。於是我寫了一桌子的內容。慚愧,確實有些浪費紙張。

然後,我們把便利貼貼滿了白板。通過討論合併了同類項。

因為我們組裡有2位老師在場,幾個學生有些放不開。旁邊那組5個女生爭論得好不熱鬧,還意猶未盡跑到我們組刺探軍情,被我們毫不留情趕了回去。

本以為表述完了解決方案就算結束了。反正時間已經晚上9點多了。沒有想到,閻教練宣布還有最後乙個環節——演示。

你說你的解決方案好,何以見得?是騾子是馬牽出來溜溜。

於是,各組從做參謀變成了演話劇。

我中學的時候參加過多部話劇演出,初步擬定了3幕架構。學生們群策群力,增補了很多細節。例如《王者榮耀》遊戲裡面的那些「黑話」。這遊戲別說玩兒,我聽都沒聽過。

我們是第一組,演完反響不錯。但是大家公認第三組演出得最為成功。她們想得全面,表演放得開。裡面居然還有不可言說的情節,全場都要樂趴下了。要命的是因為沒有男生,她們不得不選擇女扮**的方式。可見學校的男女比例多麼失調。

為了說明角色,其中乙個女孩子先自我介紹:「我是乙個三十多歲的老男人……」

閻教練笑得快抽了,說自己也是個三十多的老男人。哄堂大笑。教練,你說就說唄,說的時候看我幹啥?!

來參加的學生,都收穫滿滿。

我陷入了思考。

教了什麼?沒有聽到理論,沒有引述**,也沒有某位專家的名號。只有簡單的指令,偶爾的提示輔導,以及對規則的嚴格執行。

什麼也沒教?那這些創意都是從**來的?

這些學生,就是平時上課打瞌睡、玩兒手機的那群人。

這些學生,就是時常遲到、偶爾曠課,自稱對學習全無興趣的那群人。

這些學生,就是做了若干年考試練習,似乎根本不懂得如何合作的那群人。

然而今天,他們彷彿都換了乙個人。

乙個學會了跳出常識思考的人。

乙個學會了不急於反駁他人意見的人。

乙個學會了欣賞他人長處的人。

乙個學會了和他人協作的人。

原來他們,居然是那麼自動自發、那麼有活力、那麼有創意……那麼可愛。

而這一切,居然只是幾句規則、幾回點撥帶來的奇蹟。

創新可以教(teach)嗎?

我不確定。

創新可以教(coach)嗎?

我相信自己的眼睛。

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