你知道程式設計師、高階程式設計師、架構師、技術經理、技術總監之間有什麼區別嗎？乙個程式設計師的水平高低從何來判斷，頭髮嗎？
勤快程度
網上搜尋，一步到位直接找到解決辦法的機會其實很少，於是呢，就開始產生差異了：有的人找了一下就不找了（比如我安排一同事查詢搜尋檔案內包含字串的小工具，他就找不到），而有的人會不斷的尋找——所謂不斷，又有不同的程度。於是，同樣問題，不同人解決，有人能解決，有人不能解決，有的人很快解決，有的人就慢點，這水平差異就相當大了吧。
查詢辦法
同樣的事情，不同人找起來結果當然不同。為什麼呢？有的人找不到之後，認為是沒有，而不是想辦法改進自己的查詢辦法。有的人會反覆尋找，組織各種關鍵字，甚至硬著頭皮看外文。
天賦
比如說，學習速度、理解能力、記憶能力、領悟能力，這都是天生的，後天很難提高。這裡說很難提高，實際上應該有辦法提高的。以記憶能力來說，吾看個書記不了多少，而有人差不多過目不忘，怎麼比？拿領悟能力來說，大多數人無法適應高數思維方式（吾亦是），跟那些研究高深數學的人，差距有多大？
聯絡能力
比如說，拿一堆**，大多數人是看了後面忘記前面。而有的人看了後面能跟前面的聯絡起來，慢慢就形成了乙個有序網路，等於這堆**變成自己的。同樣的，乙個問題有多種現象，有的人就能從中找到聯絡，從而找到問題根源及解決辦法。
把握重點能力
工作中，大多數人並不知道工作的重點是什麼，做些雞毛蒜皮的事情，而重點工作全部丟了。這聽起來很奇怪，事實確實如此。
動手能力
大家都知道，遇到乙個問題，都覺得自己的辦法最好，實際上動手的時候都紛紛退讓。這也是正常的，誰不想懶啊？如果解決不了，豈不是很損臉面？
動腦能力
人是很懶的，而動腦是最累的——這是當然的事情，因為大腦最想偷懶嘛。遇到問題，反覆分析、思考、嘗試，一般總會找到解決辦法的（當然這裡不要抬槓，指能力範圍的）。可是大多數人都不想動腦，因為大腦覺得動腦就變成高能態，而高能態不穩定。
學會改進
有的人問題解決了，就徹底放一邊，再也不想看一眼了。有的人則會發現自己的不足，嘗試尋找更好的解決辦法。短期內可能看不出差異，過個幾年，這差異就極為巨大了。
也就是說，以前程式設計師的水平有巨大差異，今後依然有，而且永遠有。
以上有的觀點略有重複，簡單來說，天賦、動手、動腦三者的乘積（或者指數？），導致了差異。
那麼，作為乙個程式設計師，可以提高自己水平的地方有哪些？
１、勤快程度。也就是多動手，少動嘴。
２、把握重點。不要被雜事影響，把主要精力放在關鍵工作上。
３、動腦提多方案。任何乙個問題，至少要想三個方案。如果只有乙個方案，說明自己沒動腦。
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