【ego 是高階技術人聚集和交流的組織，每週我們都會對一位會員進行人物專訪，在展示會員風采的同時，也分享會員們對技術、對工作、對人生的感悟，本週，我們邀請到了荔枝fm 的 cto 丁寧。】\
ego：能先簡單介紹一下荔枝fm嗎？\
\\
ego：荔枝fm 這樣的模式對技術與架構會有怎樣的要求與挑戰？\
\\丁寧：荔枝fm的業務特點比較明顯，會有大量併發的頁面重新整理、以及音訊資料的請求，這是最重要的兩個方面。\
這兩個業務特點，一般會首先想到 http 傳輸和 cdn 加速，但荔枝並沒有完全採用這樣的方案，因為 http 雖然好處明顯，但耗電量大、流量大、可控精度粗、產品體驗受到制約等劣勢也很明顯。最後，我們在這兩個方案的基礎上研發了更適合這類業務的解決方案，決定採用 tcp，並在 tcp 的模式上做一些補充。\
當然之前也有過 http 和 tcp 共用的做法，但這樣的多通道會帶來狀態一致性的問題。針對這個問題，我們又研發了一套單通道多路復用的技術。這個技術使用之後，對上層開發人員來說就和 http 一樣簡單，但它在底層只保持了乙個 tcp 的連線，就能防止多通道導致客戶端網絡卡的擁塞。\
最後在荔枝fm，不僅信令通道會使用這條鏈路，後期甚至在上傳音訊節目這一業務上，走的也是這條鏈路，真正做到單通道多路復用。這樣既保持了 http 的易用性，又最大限度的利用了 tcp 的靈活性。
ego：那這樣會不會導致上傳、響應等特別慢？\
\\丁寧：其實並不會，資料在最底層是混到一起去上傳了，但我們會在應用層處理它們，會把上傳的資料分片去傳輸。我們做了大量的測試，會根據網路的狀況和使用者的操作實時調整分片的大小。\
另外在服務端，為了應對大量的併發請求，我們採用了微架構的調整，不同的業務請求會轉到相應的業務處理架構上去執行，而且每乙個抽象的架構層之間，都會通過 sdk 的呼叫來解耦，這樣就算某乙個業務單元崩潰，也不會導致整個架構的崩潰。\
但這麼做有利也有弊，弊端就是最初的開發速度會比較慢，因為你需要整個團隊都了解整個架構的組成，以及你設計的思想。而且從頂端設計開始，都是高階架構師們一起討論並定案，什麼業務能拆、什麼業務不能拆、怎麼個拆法、拆了之後、分布了之後可能會發生什麼樣的問題、如果發生問題該採取什麼樣的應對措施等，這些在前期的時候都要進行充分的討論，會花費很多時間。
ego：那荔枝fm 具有核心競爭力的技術有哪些呢？\
\\丁寧：荔枝fm 真正核心的技術依舊是在音訊方面。現在荔枝有兩個音訊團隊，分別負責語音處理和語音識別。\
ego：對於技術團隊管理，您有何個人心得？\
\\丁寧：團隊管理中，最大的難題並不是技術本身，也不是你帶什麼樣團隊，大部分團隊的帶法都差不多，碰到的挑戰也都是一致的。在我看來，技術團隊最大的挑戰還是找人，找合適的人，所以很多技術管理者都會花費很多時間在招聘上。\
過了招聘這個層面，主要的困難就是專案管理。因為，創業這個階段，你要幹得事情非常雜，從上到下每個細節你都需要去關注、去執行。\
我從08年開始做專案管理，到現在依舊覺得對創業公司來說，專案管理是件挺困難的事。首先，人員是快速招聘的，從四面八方而來，他們在之前形成的一些做事習慣可能並不一致；另外，人員的水平參差不齊，你不可能在創業初期就找到很多的牛人和高手，這並不現實。那怎樣才能讓這些人高效的朝著乙個目標去運作，對於技術管理而言是非常大的難度和挑戰。\
我們目前採用的是 scrum。scrum 本身的方式很好，像每天的例會、衝刺前的溝通、衝刺結束後的總結等。但在實際的運作過程中，往往會產生很多問題，最後可能就慢慢流於形式了，你會發現團隊越做越慢，質量也無法保證，這是很嚴重的乙個問題，也是很多技術管理人都需要關注的。
ego：在您看來，作為創業公司的 cto，哪些能力和素質是必需的？\
\\丁寧：對創業公司來說，cto 這個角色要兼任兩個方向的領袖，第一是技術領袖，第二是精神領袖。\
首先成為技術領袖，才能將大家團結在你身邊，並且給別人信心，讓他們相信跟著你技術不會走歪，也不會做無用功，最終一定能把事做成。另外，身為技術領袖還需要具備一定的前瞻性，能預見後期可能會遇到的坑或問題，並幫助大家避開，給大家可靠感。因此，要成為技術領袖，對技術的敏感度以及實際解決問題等能力，都是不可或缺的，而其中，見多識廣則是最不可缺的。\
精神領袖，更多時候需要和大家衝在一線，以此鼓舞士氣。而好處則在於能夠讓團隊士氣高漲，對所做的事情充滿信心和激情。技術人本身其實是很單純的，所以你需要把這兩個角色演好，讓整個團隊既信任你，又願意跟著你向著目標努力。
ego：那如何才能把這兩個角色扮演好呢？\
\\所以技術人到了一定階段後，一定要去鍛鍊溝通能力，這非常重要。把乙個複雜問題清晰的理解之後，簡單化，再用簡單的語言去跟技術之外，產品、市場、運營等人員溝通。技術人經常會站在技術角度說一些問題，產品和運營可能聽不明白，彼此之間就可能產生誤解，所以要盡量用大家都能理解的方式溝通，這對整個團隊的運轉也非常有好處。
ego：對您最近的工作和生活，您是否有感觸想要分享呢？\
\\丁寧：這兩年，從技術轉到技術管理，也有挺多感觸的。我覺得技術只是一種能力，但要做成一件事情，需要多種能力的綜合，比如技術管理、溝通能力、社交能力、對目標的認識等，方方面面都是挑戰。\
之前一直覺得成為乙個技術大牛是件非常牛的事情，沒有我解決不了的技術難題，大家都來像我請教。但最後會發現，技術只是一種手段，最主要的還是目標的完成，而僅靠技術並不能解決所有的問題、達成既定目標，其他影響因素會非常多，尤其是創業的時候，這種情況會尤其明顯。\
所以，當技術達到一定層面之後，技術人一定要提公升自己技術之外的能力，如社交、溝通等，當然，到那個時候，現實也會逼著你一定要那麼做，然後慢慢在實踐中領悟。
ego：您對ego有何想法和期待？\
\\\\\丁寧：ego 這個平台真的很好，通過加入ego能認識很多人，也能夠學到很多東西，有點兒相見恨晚的感覺。期望的話，還是想認識更多的人，也希望有一些人才推薦的環節、技術管理的培訓等，可以讓我們的團隊去學習、提高。
感謝魏星對本文的審校。
\
品牌公升級！荔枝FM更名為荔枝，並發布全新LOGO
程式設計驛站 www.cppcns.com 1 月 12 日訊息1月10日，曾經的網路電台荔枝fm舉行了品牌戰略公升級發布會，宣布荔枝fm更名荔枝，新品牌定位為 年輕人都在玩的聲音互程式設計客棧動社群www.cppcns.com。據悉，全新的荔枝主營業務轉為語音直播，啟用了新的slogan 用聲音在...
國產荔枝糖FPGA開發板實現FM發射
之前在zedboard上實現了fm發射，移植到荔枝糖fpga開發板上，執行異常，抓波形看，波形紊亂，由於最高時鐘為450m，估計是荔枝糖fpga開發板跑不了這麼高，那就降頻吧，降到18m果然可以發 top 如下 module top output 2 0 rgb led o,input clk24m...
1060 愛丁頓數 c實現
1060 愛丁頓數 25 point s 英國天文學家愛丁頓很喜歡騎車。據說他為了炫耀自己的騎車功力，還定義了乙個 愛丁頓數 e 即滿足有 e 天騎車超過 e 英里的最大整數 e。據說愛丁頓自己的 e 等於87。現給定某人 n 天的騎車距離，請你算出對應的愛丁頓數 e n 輸入第一行給出乙個正整數 ...