2月26日晚間訊息，小公尺集團組織部今日下發正式檔案，宣布了最新一輪組織架構調整，任命了崔寶秋為集團副總裁、集團技術委員會主席，並在核心管理崗位上共任命了14名總經理、副總經理，這也是繼去年9月成立集團組織部、參謀部以來，小公尺規模最大的一次組織架構調整。雷軍在內部會議上指出，要繼續強化技術立業，技術事關小公尺生死存亡，是小公尺持續發展最重要的動力和引擎。雷軍在內部強調，安排崔寶秋掛帥集團技術委員會，是要進一步強化技術文化和工程師文化，著力提公升集團的技術方向決策，以及技術人才招聘、培養、任命和激勵上加大力度，並帶領公司探索未來技術趨勢。
同時從組織架構層面加大對aiot戰略推進的力度，新成立人工智慧部、大資料部、雲平台部直接向ceo匯報，提撥了一批年輕的技術管理人才，為小公尺全面落實「手機+ aiot」雙引擎戰略打好了組織建設和人才儲備的基礎。
此外，小公尺再次對網際網路業務進行了組織架構調整，增強了公司的網際網路成色。新成立網際網路五部，負責海外基礎應用的本地化，瀏覽器，資訊流業務以及海外網際網路商業化；新成立網際網路商業部，負責國內網際網路業務商業化規劃以及目標達成。
小公尺組織部長劉德指出：「新增一些列部門向ceo匯報，可以理解為向集團總部匯報，組織部和參謀部會協助雷總進行管理，幫他分擔管理工作。在集團總部對業務管理顆粒更細的同時，讓雷總的精力更聚焦在戰略方向和核心事項上。」
資料顯示，此次被任命為集團副總裁、集團技術委員會主席的崔寶秋，本科畢業於武漢大學計算機系，擁有美國紐約州立大學的計算機博士學位。加入小公尺之前先後就職於ibm矽谷實驗室、雅虎和領英，從事資料庫、搜尋引擎、機器學習、大資料、社交網路等領域的技術研發和管理工作。2023年6月加入小公尺，組建小公尺人工智慧與雲平台團隊。對於小公尺的大資料、安全與隱私保護以及人工智慧做出突出貢獻。
此前，小公尺曾設立質量委員會，雷軍親自擔任主席，並且在上市後任命顏克勝為集團副總裁，兼任質量委員會主席。在設立質量委員會後，小公尺質量工作取得長足進步，2023年獲得了中國質量協會質量技術一等獎，成為了首獲中國質量領域最高獎項褒獎的網際網路公司。
在小公尺上線之初，就有很多爭論集中在小公尺到底有沒有核心技術，一家沒有核心技術的公司就算能上市，但能走多遠這些問題上。其實，據彭博社2023年報道，小公尺已擁有 6324 項專利，其中 53% 在中國以外地區。截至2023年 3 月 31 日，小公尺國內已擁有授權專利 3600 多項，海外擁有 3500 多項，另有 6000 餘項尚在申請中，其中最為關鍵的發明專利授權，小公尺在國內擁有 1174 件。小公尺在招股書中也強調，截至 2018 年 3 月 31 日，小公尺公司技術人員 5515人，佔公司總人數的比例為 38%。
小公尺9發布時，雷軍也對外表示，外界嚴重低估了小公尺的技術成就和研發難度，小公尺在2023年前9個月投入了40億元的研發費用，在ai領域投入了1500人，相機部門投入了幾百人。事實上，小公尺在手機業務上創新不斷，首創了全面屏手機小公尺mix，引領了手機行業的發展方向，還大膽創新陶瓷工藝，開創了多款彩色陶瓷在手機上的應用。
如今小公尺成立集團技術委員會也足見小公尺在技術上發力的決心。
崔寶秋原任小公尺首席架構師、小公尺雲平台負責人，在it技術領域深耕二十餘年。在infoq二叉樹第二季《初心》紀錄片中，崔寶秋講述了乙個播種多年的技術夢，作為一名技術老兵，他的初心是讓自己寫的**跑在每個人的電腦上。
infoq曾有幸邀請崔寶秋老師在gtlc全球技術領導力峰會分享了題為《如何成為乙個值得追隨的技術領導者》的主題演講，他在演講中分享了自己對技術管理的一些心得，其中最為重要的兩點就是技術創新和開源文化，這也正好與雷軍對技術研發的重視不謀而合。
崔寶秋表示，「技術管理者」首先是技術，而不只是乙個管理者。技術管理者也需要關注技術的廣度和深度。如今計算機技術變化非常大，技術演進非常快，如果要讓自己的職業生涯常青，那麼一定要準備好在自己的職業生涯中要進入3到5個領域，每個領域都要做到大牛級別。對技術管理者來說，廣度比深度更加重要。「你可能沒有精力學很多知識，也幾乎不可能在各個領域都深挖。那麼你能不能挑選公司最高優先順序的領域鑽進去，或者在團隊裡面依次地切入不同領域，以發揮自己的價值？對於技術管理者來說，廣度與深度，也是值得一生追求的。」
另外，技術與創新是密不可分的。每乙個工程師都想在世界上留下自己的東西，鼓勵創新其實是給所有的工程師機會，讓他們有能力有機會去做有影響力的事情。做技術出身的崔寶秋在小公尺雲平台團隊也一直在鼓勵大家用最新的技術最先進的工具，使用最新的技術可以大大提高公司的生產率和生產效率。
小公尺首席架構師崔寶秋：如何成為值得追隨的技術領導者 | gtlc精華演講
關於小公尺在開源上的五大原則，一位 20 年開源老兵的思辯
小公尺宣布新一輪組織架構調整，崔寶秋掛帥技術委員會
2月26日晚間訊息，小公尺集團組織部今日下發正式檔案，宣布了最新一輪組織架構調整，任命了崔寶秋為集團副總裁 集團技術委員會主席，並在核心管理崗位上共任命了14名總經理 副總經理，這也是繼去年9月成立集團組織部 參謀部以來，小公尺規模最大的一次組織架構調整。雷軍在內部會議上指出，要繼續強化技術立業，技...
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