最近幾個月，幾件有關於生活重荷的事都撞在了一起，想和大家聊聊天
1.第一件，是關於自己的
網際網路寒冬，業務停滯，資金耗盡，我所在的公司大規模裁員，其中有我，幾個月找不到工作
每天在求職面試的路上奔波，壓力無以復加，情緒多次瀕臨崩潰
2.第二件，是關於行業的
網際網路行業從業人員終於被逼迫到角落，996工作制從最初的調侃笑言只要錢給到位就好，到近期，爆發了996.icu起義，意為996（9點上班，9點下班，一周工作6天）工作制，導致從業人員身體機理嚴重受損，極端情況下危機生命，住進icu
拿命換錢，錢卻換不來命
3.第三件，是關於同行的
乙個杭州的程式設計師小夥子，一邊是女朋友被鎖在門外，**催促下回家送鑰匙，一邊是同僚等著他上線聯測，深夜蹬著自行車匆忙趕路
因為「腹背受催」，情急之下單車違規逆行，不料被交警攔下
小夥子本來是個老實人，做事規矩，不說粗話，卻唯獨這一次因為不得已的事被攔，羞愧難當
據小夥子事後在知乎發帖的回應得知，在此之前就已經因為精神壓力接受過長達一年的心理**
在這個經濟高度發達，物質空前絕後充裕的盛世，我們提到最多的卻是壓力，卻不是幸福，這真是一件遺憾的事高速發展的時候一切不合理都被掩蓋，一旦放緩，矛盾激發，員工被逼到了牆角，欲苟且而不可得
壓力背後是無奈和焦慮，焦慮背後是不安全感，而且是一種不得不接受的不安全感，而這不安全感中，又以996為代表的奮鬥論和財富自由為代表的成功論為禍最深
總量龐大，朝九晚五（如今難免也要加班趕工），兢兢業業，刻苦專研，勞動換取薪資養家餬口，支撐起國民消費大頭的社會中堅力量
現在的社會形象變成了不思進取，拿著死工資朝九晚五混日子的人，**最喜歡用的乙個詞是淘汰
企業採取996工作制，從勞動法上來說是違法的，但是相應的給出了豐厚的薪資，並且是作為一種選項在社會勞動市場山提供給求職者選擇，從某種意義上來說企業和員工都是自由選擇無可指責
可惡的，是帶節奏引導**的不良**，在各方的鼓吹下996變成了一種奮鬥精神的價值觀
同時，本質上從原來的多勞多得的交易，變成了道德問題，讓很多無良的企業佔了便宜
無論是否願意承認，人與人之間能力，資源，機遇等都是有巨大的差異
實現財務自由需要是天時地利人和，只能是極少數人的幸運；更多的人是兢兢業業的做好乙份工，過自己的小日子
從辭職說起
20出頭的人是熱血青年，有夢想的人自然也是滿懷激情。願意呆在乙個地方是因為那個地方能讓我們憧景，離開乙個地方，自然也是因為那個地方我們再也沒有繼續呆下來的熱情。打 辭職了以後，不知是從哪來的一股輕鬆的感覺。當時，是由於 醫學影象 之於我是乙個非常敏感的詞眼，還有是創業的一種意念，我充滿激情地走進了公...
從語句 char p test 說起
從語句 char p test 說起 陳皓 我相信，使用 c c 多年的人對下面這個字串賦值語句都不會陌生吧。char p test 同時，我也相信，各位在使用這種語句後吃過很多苦頭也不少吧？只要你想利用指標 p來改變字串的內容，你的程式都會得到乙個讓你顏面盡失乙個記憶體非法操作。比如，下面的這些語...
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