2018已經過去有兩個多月了，2018也是壓力非常大的一年，年初經歷工作上的不順暢，之後來到獵聘，發現公司的研發配合不太流暢，後端，前端，測試，各自為戰，配合指數較多，公司的推進路線跟以前公司的推進有著比較大的區別，以後有機會再來細說這一塊。
先說說個人的經歷情況吧，剛進入公司，進行了乙個月左右的新訓，新訓的強度比較大，應該說是非常大，心態幾乎是在崩潰的邊緣，最後順利通過了新訓考核，但是心態已經受到了一定的影響，進組之後發現公司的配合不是很默契，公司的產品對需求講解的不夠全面，每一次取去聽需求職能聽乙個一知半解，這對於開發來說是相當的難受，回頭還要自己詳細的去琢磨每乙個開發的要點（由於之前沒有什麼和產品合作的經驗，之前公司都是團隊領導來轉達需求，所以對這一塊一時間還不是特別適應），但是產品個人來說還是非常不錯的，有問題單獨討論的話還是可以討論的比較明白，個人分析他也不是非常有會議經驗包括表達水平和控場能力，產品這一塊的話總體來說雖然不太滿意，但是心裡面還是可以接受。接下來說說我們的專案負責人吧。
專案負責人的主要工作是將產品的需求對接清楚，然後告訴你該去怎麼做，大專案可能還需要主持負責站會等等，然而第乙個合作的專案我就發現了我們專案的負責人可能是由於工作經驗的不足，導致講解問題給聽著的感覺是不太清晰，可能單獨對於某乙個點的話可以講解清楚，但是給聽著整體的感覺就是沉入於單獨的討論之中，參與感不是很好，開完會議之後不知道自己該幹什麼，不過這個負責人的個人能力方面還是有一些的。這裡不過多的去書寫這些，應該是每乙個開發人員都能體會到的感受，這種前後不能銜接的感受在開發中是一種比較痛苦的存在，希望自己以後有機會主持專案的時候，一定要把這一塊的能力提高。
說完負責人再說說前端吧，前端由於是妹子比較多，妹子心還算比較細，男女合作起來還算有來有回，但是前端有乙個比較大的問題就是，前端不跟著業務團隊一起走，有時候碰到需求有改動的話，交流起來可能會花比較多的時間和精力，但是整體感覺下來，前端得合作算是比較愉快的。
再說說測試吧，測試給人的感覺就是，測試自己有一套自己的思維，也不是跟著業務團隊走，測試人的給人最大的感覺就是沒法和開發人員有乙個同理心的交流，他們按照業務邏輯走，看不到開發在各個模組的難易點，這是交流不太順暢的乙個點，還有就是有些測試人員在發現問題之後容易出現大喊大叫，或者是驚慌失措的樣子，容易把情緒傳染給開發人員，對整個專案不利，建議測試人員還是用女生好一點吧，女生心細，交流起來的同理心要好一些，但是用女生的話需要防止同事之間的過多的曖昧情緒，也會影響專案的推進。
說完了各端的合作情況之後，再來說說個人吧，由於較大的工作壓力，導致個人的焦慮也相較於2023年有所提公升，反正也一直沒法避免焦慮的產生，職能是自己稍作調節，有時候遇到不順心的事情，看到看不太習慣的人，還是容易產生一些負面的情緒，就說我們的專案負責人吧，他的個人能力方面其實還可以，但是真的是缺乏領導力，喜歡去跟其他人員爭論，我第一次跟他合作心態就有點崩潰，後期其實一直是在忍耐，合作指數真的是不高，也就勉勉強強能完成工作任務，有點傷。還有就是遇到生活習慣不太好的人，經常咳嗽，咽炎等的人非常反感，可能是個人工作壓力較大導致的吧，反正我自己也一直無法解開這個問題，多年的經驗告訴我，只能是自己保持乙個良好的心態，這些事情過去了就好了，畢竟在這麼大的乙個工作環境裡，什麼人都有可能會遇見，對這種東西的真的是非常反感，已經是工作中較大的障礙了。但是生活還得繼續，相信以後肯定能到找到更好的解決的辦法。說到個人這點上，真的是最需要反思的！
總結了這麼多各個合作的不足之處，但是其實合作中也有很多開心的事情，例如公司的美女同事很多，部門的團建也搞得還可以，過去一年的生活也豐富了很多，包括偶爾的健身，讀了一些書籍，也算是找到了一些未來的路，這些方方面面還是非常值得肯定的。但是最讓人開心的事情，還是找到了一些做人的道理，如我的標題所言，「虛心做人「。虛心做人，這也許是我這幾年來悟出的最簡單但是卻最深刻的道理，很多人其實知道這個道理，但是卻沒有真正的參透這裡面的道理。虛心是做任何事情的前提，虛心能讓你走得更遠，虛心能讓你戰勝恐懼，總之，虛懷之人能夠得到更多的認可。有機會的話我以後會專門寫一篇類似的文章來闡述其中的道理。
進入社會也有幾年了，在最開始的兩年更多是在學習各種各樣的技術，並沒有去專研什麼為人處世的道理，之後跳槽了幾家公司，並且出現了一些事情，才開始慢慢的了解這些東西，其實也是被逼出來的，必須去了解，否則人生漫漫路上，真不知道怎麼去面對。2023年是事情最多的一年，也是非常深刻的一年，但是在後半年裡，還是學會了乙個道理，明確責任，懂得拒絕，一度讓我非常苦惱的一些問題也得到了解決，並且2023年也是基於這個的基礎上我才能堅持下來的，並且我的堅持也給我帶來了很多收穫，收穫最大的莫過於之前說過的「虛心做人「，有心的讀者真的可以去細細體會其中的奧秘，他將使你豁然開朗起來。
洋洋灑灑寫了這麼多，感謝過去的一年，同樣也感謝前幾年，感謝那些經歷，真的是學到了東西，雖然也確實還有不可戰勝的一些事情存在，但是我相信我自己，肯定能從各個方面找到問題的解決辦法。今年是真的決定南下的一年，除非真的有什麼特殊的事情，否則是真的要走了，家在南方，不想這麼遠了。但是我真的不後悔來這邊，在這麼高強度的環境中，歷練了一把自己，並且成功的保護好了自己，也學會了很多東西，無論是在技術方面的，還是在為人處世方面的，都比之前有了新的飛躍，面對未來，無論去到那裡，我都依然可以信心十足。
今天先寫到這裡了，先發布了，回頭再來修改一些描述的不到位的地方！
為人處世當慎終
慎終，是為人處世應當遵循的一條重要原則。只有慎終，才能善終。只有善終，對人生來講才是完美的一生，對一件事情來講才是圓滿的結局。否則，只能功敗垂成，前功盡棄。一 慎終，是防止 功敗垂成 的關鍵。老子說過這樣一句話 民之從事，常於幾成而敗之。意思就是說，人們做事情，常常在快要成功的時候就失敗了。在歷史和...
為人處世的建議
1.對人恭敬，就是在莊嚴你自己。2.看輕別人很容易，要擺平自己卻很困難。3.你什麼時候放下，什麼時候就沒有煩惱。4.不誇已能，不揚人惡，自然能化敵為友。5.這個世間只有圓滑，沒有圓滿的。6.請你用溫和的態度，把你的不滿與委屈說出來，別人就容易接受。7.不要太肯定自己的看法，這樣子比較少後悔。8.原諒...
經典語句 為人處世
1 成功一定有方法，失敗一定有原因。2 待人三要素 團結能人做大事，團結好人做實事，團結壞人不壞事。3 進步三要素 你自己行，有人說你行，說你行的人行。4 說話三要素 該說時會說 水平，不該說時不說 聰明，知道何時該說何時不該說 高明。5 幹活三要素 該幹時會幹 能力，不該乾時不幹 明智，知道何時該...