近期在換工作，這段經歷確實不容易，但是也受益良多，下面就把近期的一些體會和想法和大家分享一下。
記得上次寫部落格，可能都是七八年前了，當然，那時也沒堅持多長時間，而且寫的東西也不好。不過，這次我想回歸部落格，並且堅持下去，作為乙個it行業多年的程式設計師（我還是覺得這個稱號更樸實一些）來說，應該把一些自己的知識和經驗分享給大家，並且對自己也是乙個積累，希望大家能督促我，在這裡先謝謝大家了！
簡單的說一下自己背景，幫助大家理解我為什麼會有這些感悟。從業近10年的phper，做過crm、電商、**和otoo，從乙個實習生到初級程式設計師，到高階開發人員，到架構師，再到專案負責人，我雖然經歷的公司不多，當然規模也不是很大，但是我的經歷也讓我對it行業有很大認識，也積累了很多技術能力、產品能力和管理能力等等。
程式語言
前面也說了，我的主開發語言是php，可是現在是大資料、高併發、分布式的時代，php的高階技術崗位太少了。
基礎原理
面試過程中，不管是面試開發職位，還是技術總監職位，對一些技術的底層原理，演算法和資料結構的要求都很高。因為公司體量的原因和當前專案是穩定狀態，導致自己對這些基礎的知識淡忘了，自己又沒有花時間準備。
**不好
從2023年開始，因為風投投資越來越理性，導致很多公司倒閉。2023年底很多大中平台都在裁員，對於我們這些沒有大廠經驗的人來說，競爭很激烈。
職位要求
公司人員分布都是金字塔形的，高階職位（架構師，技術專家，技術總監）太少，導致工作機會也少。
關係人脈
因為內部推薦是非常好的招聘渠道，所以人脈關係就很關鍵了。
人脈關係比較少。雖然從業十年，但是經歷的公司比較少，公司規模也不是特別大。
人脈關係的深度不夠。前同事和業界朋友的職位也不是很高。
學歷大中的平台普遍要求統招本科學歷以上，並且是計算機專業，本人是統招大專，工作中公升了本科，計算機專業。所以很多職位，因為學歷原因，連面試機會都沒有。
經驗沒有大平台大公司的工作經歷，缺少大專案（高併發、大資料）經驗。
下面是個人的一些感悟和對大家的一些忠告，希望對要換工作或者打算換工作的你們有幫助。以下都是個人觀點，如果有什麼不對，也請指正。
確定好下乙份的期望，朝著目標努力
做好準備
不斷學習
成長天花板
維護和發展關係
調整心態
我的面試感悟
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面試感悟 dmall
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這幾天的面試感悟
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