背景：面試之前大多意味著失業或即將失業，騎驢找馬，出於個人/公司原因，應該給自己謀求乙份稱心如意的工作，不說走向人生巔峰，也要成就自己，體現自己最大的價值同時也獲取最大的利益。那麼面試這個過程必不可少，曾經我強大到拒絕筆試，結果還是一路被鄙視。
1、通過大量的面試機會，不斷的面試，接收不同的面試官、企業文化理念的資訊，逐步了解自己，在不斷的被打擊中成長，拿面試的經驗來武裝自己。
3、面試中最能體現自己的技能不足(避開面試造航母、入職擰螺絲的現象不談)：
1、安全性測試，任何行業都要具備，不管涉及到的是金錢交易還是使用者資訊；
2、效能測試，不單需要能收集資料，而是需要進行結果分析並給出調優意見；
3、業務測試，與其說是測試，倒不如說是對公司產品或專案的業務熟悉程度；
4、自動化測試，不是會寫幾行**實現幾個自動化步驟，而是需要理解其原理並能實戰；
6、後台系統測試，不單是功能測試、介面測試、效能測試、自動化測試，而是要明白後台採用的架構，技術的引用，；
7、軟體it技能領域的不足，仍有很多需要不斷學習、不斷提公升自己；
2023年3月中旬，計畫離職，4月7日正式離職，在離職期間，一邊完成手裡的工作，一邊儲備面試資源(重點在技術)；在離職的最後乙個週末，接到面試**5-6家，去面試的公司只有兩家，其中一家外包服務公司一共面試了3個專案組，均以失敗告終。總結在面試的過程中有以下幾點不足之處(每一次面試機會都是一次學習機會)：
1、準備不充分（對簡歷不熟悉是對自己的不負責），不為自己找藉口，工作經驗比較紊亂(頻繁跳動)，專案經驗的核心(業務)技術了解不足；
2、第一家面試的崗位是管理類，共三輪，在最後一關夭折，主要是管理方面沒經驗，其次是技能也不足以彌補；
3、在第二家面試的三個專案組，失敗在不了解開發技術等相關知識，如開發模式、架構等等；
吸取經驗教訓，有機會要一邊抓取學習管理經驗，一邊保障技術的提公升！
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今天在解決問題時又犯了一些方向性的錯誤，以致於被乙個本不是很複雜的問題搞的焦頭爛額 其實自己一直以來都不能避免這個問 題，總是定期地犯這樣的毛病 為了今後少犯，特把這次的問題記錄下來，並把自己經常用到的解決問題的兩種方法總結出來。這次碰到的問題是sql server2000的連線問題，在乙個區域網中...
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