還記得，第一家公司的老闆把我叫了進去，說：我們之間的合作沒法繼續，你走吧。
之前的乙個月，老闆給了我乙個怎麼也完成不了的任務。有乙個影象的壓縮演算法沒有實現，也不給我提供必要的技術支援，就跟我說：改吧。這是乙個谷歌的開源相機，要我自己改。我後來感慨，你開得出谷歌的要求，你開得出谷歌的工資嗎？從我第一家公司的一年工作中，我赫然發現，工作就是抄抄github上的**。公司走了幾個技術大牛，立刻招剛畢業的大學生。而在此之前，我只是說，我希望能完整掌握軟體開發流程，於是我便被下絆子。最後掃地出門。
而在中興事件發生以後，我只感慨：核心技術求不來，靠不來，買不來。是的，開源。抄吧。現在一紙禁令，還有機會用？想得美。
在找工作的時候，龍應台女士的一句話不斷地得到印證：孩子，我要求你讀書用功，不是因為我要你跟別人比成績，而是，我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。當你的工作在你心中有意義，你就有成就感。當你的工作給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴。成就感和尊嚴，給你快樂。在這裡，要再次謝謝龍應台女士。是的，讀書有用，多想想自身，如何服務這個社會，為社會解決問題。可大可小，但是只要能解決問題，就有價值。
裁員不可怕。在工作的時候，就要有技術和人脈儲備。人要始終有危機感，要掌握自己的核心技術，要有自己的核心競爭力，這樣無論外界如何變化，自己始終會有主動權。
似乎是新的開始
很早前就有整理csdn這個部落格的想法，可是覺得工作量巨大且csdn這個部落格系統似乎對分類支援不是很好，總之最終還是因為自己的懶而被擱淺。想當初我的部落格還進過csdn部落格首頁，被列為精華。但是實際情況是比較尷尬的。因為當時我在國外看了篇關於使用xml檔案讓遊戲模組化的文章，如同我大部分時候的動...
Google開始大規模裁員
訊息人士指出，google正在進行大規模的裁員，包括外包人員和管理這些外包人員的全職正式工。裁員所涉及的地區包括西雅圖，柯克蘭。而位於密西根州和德克薩斯的整個部門被關閉，全部員工被裁。根據訊息，在加州山景的部門，第一輪被裁員的是網際網路技術支援的員工以及一些it部門的員工。另乙個訊息指出，裁員盡可能...
新的開始，行的開始
記下每天自己所作所為，去讀書，去工作，去思考，去行動 用知識去彌補無知，用追求去無視嘲笑，用行動去完成追求 可以時而放鬆，但學習要一直堅持 1.用科學的時間規劃方法去規劃時間，提高效率 讀時間規劃方面的書籍 如番茄工作法 多讀基本，總結歸類，對比找出相同不同之處，並對此著重分析 2.鍛鍊身體，保持健...