企業的效益好了，員工的福利也會相應變好，最近榮耀手機就證明了這個理。
這兩天《榮耀品牌手機單台提成獎金方案》曝了出來。據任正非親自簽發的這份內部檔案顯示，為了激發員工鬥志，提公升榮耀品牌手機的銷售規模，特批准榮耀品牌手機單台提成獎金方案，從今年第四季度開始執行。
榮耀手機此次大力簡化考核和獎金發放方式，對單台提成做了調整，目的就是將規模做上去，全員導向衝鋒，激勵千軍萬馬上戰場，「搶的糧食越多，分的獎金越多」。
方案中也提到，榮耀將按銷售台數提成，不同檔位、不同型號的手機單台提成相同。具體來說，就是獎金值=單台提成*銷售台數*加速激勵係數*貢獻利潤額完成率。也就是說，整個榮耀員工以服務使用者的貢獻度作為考核基礎，在完成公司給定的利潤額後，服務使用者越多，得到的獎金越多，且上不封頂。
這其中最吸引眼球的是「上不封頂」這個詞，這意味著只要做好自己的工作，就有可能拿到遠超往年的年終獎，13級員工就有可能拿到23級的獎金！
這個獎金方案的推出，是基於榮耀在2023年取得的優秀成績。在今天（12月21日）的榮耀四周年慶典暨榮耀9青春版發布會上，榮耀總裁趙明就總結了榮耀品牌在2023年海內外所取得的一系列亮眼成績。
比如，在前不久的雙11，榮耀就以天貓+京東總計40.2億元的成績斬獲手機品牌銷售額第一。除此之外，以榮耀暢玩7x、榮耀9、榮耀v9等機型為代表的中高階旗艦產品，也均登陸京東、天貓單品類銷量榜單。與去年相比，今年的榮耀僅用了2個小時就追平了去年雙11全天的戰績。這也讓榮耀一舉超越oppo、vivo等品牌，躍居賽諾11月安卓手機銷量榜單第一名。
此外，據第三方市場調查公司賽諾資料統計，2023年前11個月，榮耀國內總銷量4968萬台，總銷售額更是接近第二名和第三名的總和，達716億，持續登頂中國網際網路手機排名第一。
當然，同樣出色的還有榮耀的海外市場。今年「黑五」大促期間，榮耀整體銷量較去年同比增長160%，其中義大利銷量同比增長達380%，英國銷量增長了180%。榮耀9、榮耀暢玩6x、榮耀8等手機單品在法國、德國、義大利、英國、美國等國家銷售火爆，均成為了當地亞馬遜等電商平台最受追捧的機型。
榮耀做到這一切，僅僅用了4年時間。在周年慶現場，趙明也正式對外宣布了「勇敢再出發，榮耀全球戰略計畫」：三年全球前五，2023年海外市場貢獻達50%。
有人說榮耀的成功是站在巨人的肩膀上，但是榮耀的努力也不容忽視，優質的服務、大膽的創新、出色的體驗，這些都是榮耀產品和品牌為使用者帶來的最直觀感受。
我們有理由相信未來的榮耀會有更大發展。以這樣的速度下去，其三年進入全球top5的目標很有可能會提前實現。
使用者與OA廠商 一榮俱榮，一損俱損
一榮俱榮，一損俱損 很好理解，這個成語同樣適用於oa廠商與其使用者。在使用者的層面來講，專案成功上線可以為其帶來良性迴圈的運營空間，當越來越多的使用者都認可時，oa廠商也就能夠收穫更多的美譽。反之，如果oa廠商專案成功率不高，讓使用者承擔了很大的損失，那麼oa廠商的口碑自然會一落千丈。所以，oa廠商...