系統中a模組是發布崗位，b模組是崗位詳情，小王測試的是a模組，小張測試的是b模組，小張在測試b模組時往往很少去考慮前置模組a產生的各種型別、各種異常不確定資料，導致了經常出現一些問題，如果小張當時考慮了a模組可能產生的所有前置資料，去測試b系統，後面就不會頻繁出現一系列問題，這就是我們今天要討論的假設前置資料法。以下只是幾個思路和想法，大家可以發散思維繼續擴充套件
一、假設邊界
a模組發布崗位，崗位名必填、可輸入字元長度2-10，我們需要考慮b模組崗位詳情崗位名長度2、10時，顯示正常顯示
二、假設非必填字段
三、假設字段過長、過大
1、薪資欄位過大，檢視b模組崗位詳情，是否出現異常
2、崗位描述文字過多，檢視b模組崗位詳情，是否出現異常
四、假設字段異常
1、薪資欄位為0，檢視b模組崗位詳情，是否出現異常
2、薪資欄位為空，檢視b模組崗位詳情，是否出現異常
3、薪資欄位為null，檢視b模組崗位詳情，是否出現異常
很多人會說，這些欄位都是必填的，永遠不會出現上面這些情況，我想說你錯了，所有的bug都是在某些情況下發生的，假如我這個版本發布了作息模式為做一休一的崗位，下個版本需求要把作息模式為做一休一的的型別刪掉，這時如果當時沒有測試這種情況，下個版本上線後，再去檢視這個崗位詳情，有可能就會出現異常，如果我們當時測了，最起碼保證檢視崗位詳情不會閃退異常等。
五、假設多種狀態
假設發布崗位後，崗位的狀態變化會有多種狀態（待審核、審核通過、審核拒絕、上架、下架、禁用、已刪除）我們需要考慮當崗位為這些狀態時，檢視b模組崗位詳情，是否正常
六、假設多種型別
a模組發布崗位，可以發布普通崗位、急招崗位，崗位的型別為普通、急招時，檢視b模組崗位詳情，是否正常
七、假設前置模組錯誤
1、假設使用者未登入，進行提現操作
2、假設使用者未實名認證，進行提現操作
3、假設使用者未綁卡，進行提現操作
4、假設使用者繫結了別人的銀行卡，進行提現操作
又有人會說，沒有通過1、2、3怎麼可能操作提現，我想問一句，你能確定1、2、3永遠是正確的，不會出bug嗎？所以前置模組、前置資料皆有可能
其實以上情況，我們完全可以通過崗位資料庫去快速構造各種資料，去測試崗位詳情的容錯等情況，保證了崗位詳情的穩定性
資料結構 順序表 刪除最小值元素 假設唯一
通過比較找出最小值元素的值及其下標，並分別用變數儲存起來 用順序表中最後乙個元素覆蓋最小值元素，並使順序表的長度減一 刪除最小元素 elementtype wangdao1deleteminnumber list list 找出最小值及其下標 for int i 0 i list last i pr...
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