今天一口氣讀完了《知道做到》這本書,本來想寫的第12個讀書筆記是關於《如何閱讀一本書》的,但中間正好看了《別告訴我你會記筆記》這個文章,裡面提到的最有效的讀書筆記就是把讀到的內容轉化為行動,正好與這本《知道做到》中的把知識轉化為行動的理念完全一致,所以這本書的筆記就按照gtd中的action的方式整理了出來,並納入omnifocus管理起來。
2、知行鴻溝產生的三個主要原因:1)資訊超載;2)消極過濾;3)缺少跟進。原因有3條,但解決辦法只有1條:重複。對應的轉變:1)知識層次的轉變;2)態度變化;3)行為上的變化。
3、要想改變某個行為,得到自己預期的效果,需要:指導、支援和問責。
2、重讀之前讀過的12本書。因為少而精,勝過多而淺的閱讀。
3、與他人分享讀某本書的體會,比如:《gtd》、《把時間當作朋友》、《少有人走的路1》等
4、學會積極聆聽。
不要帶任何偏見或先入為主;帶著學習的態度,對新資訊感到興奮;帶著積極的期待;做記錄;不僅要聽,還要激發自己的想像力;帶著「我該如何應用這些」的態度。
5、開會時,練習綠燈思維。
在作出任何消極反饋前,一定要首先給出積極的反饋,不要問題琢磨錯在哪,而要積極發現其中的正確之處。
6、在教孩子某個知識點時,跟她說明、做給她看、糾正她;跟她說明、做給她看、讓她嘗試、糾正她;……
7、告訴孩子:練習並不能幫你做到完美,只有完美的練習才會讓你做到完美。把這段話也記在部落格中,留給孩子看。
8、等孩子開學了,教孩子如何記課堂筆記,每天檢查一下她的筆記。
9、在檢查孩子掌握某個知識點的情況時,不要等孩子全做對了再表揚她,而要按照她的進度提出表揚。
10、粗略地看看《如何在大學裡學習》,裡面強調了「學會記筆記是非常重要的」的思想,記下一些內容以後講給孩子。
11、在部落格裡留下乙個版面,讓她將來看到的。記得李笑來在《把時間當作朋友》裡說過,「做一件事,給她無比深刻的印象,默默記錄下來。幾年以後再給她看,孩子的教育需要投入足夠的時間。」
12、閱讀《知行差距》。
如果自己當老闆了,可以在企業裡定期實行一對一的溝通、外部**培訓。
《知道做到》讀書筆記
在我剛開始工作時,乙個同事給我推薦了一本書,當時在地鐵上花了幾個小時讀完了。這種囫圇吞棗的閱讀,並沒有給我留下太多的印象。最近,工作上的不順利,在學習技術上不得其門,讓我重新把它撿了起來,這次累計花了近一周的時間,閱讀完後,感觸頗深。並做了讀書筆記,已加深印象。望今後的自己,能運用這本書中提到的方法...
《知道做到》讀書筆記
知道做到 如何將know how轉化為你想要的結果 知道,就一定要做到!做到,就一定要有結果!如果想要讓重要的know how對行為產生影響,就要反覆地溫習它 類似於一萬小時理論 第一樣是 堅持記筆記。第二樣是 24小時內重讀筆記。第三樣是 把自己學到的知識傳達給別人 首先確定自己需要學什麼,然後才...
讀書筆記 《知道做到》
今天一口氣讀完了 知道做到 這本書,本來想寫的第12個讀書筆記是關於 如何閱讀一本書 的,但中間正好看了 別告訴我你會記筆記 這個文章,裡面提到的最有效的讀書筆記就是把讀到的內容轉化為行動,正好與這本 知道做到 中的把知識轉化為行動的理念完全一致,所以這本書的筆記就按照gtd中的action的方式整...