「你在這類工作崗位上有何種經歷？」
這是展示你才能的**時間。但在你行動之前，你必須絕對清楚對於面試主試人來說什麼是最重要的。如果你不知道在起初的六個月時間裡你將涉足什麼專案，你必須詢問。你的思考和分析能力將得到尊重，你得到的資訊將自然使你更能貼切地回答問題。
「你認為你工作中的哪些方面是最重要的？」
對這個問題的錯誤回答將使你喪失就職機會，高層行政主管將預算報告作為工作的最重要的方面即是一例。此問題旨在試探你的時間分配能力、分辨能力以及任何逃避工作任務的傾向。
「一位系統分析員的主要職責是什麼？」 這個問題本身包含三層含義：1、他要求當今所有的員工必須具備更強的效益和利潤意識，應該熟知個人的職責如何與整個公司的利益相吻合；
2、你的回答將給面試主試人提供如下資訊：假如你加盟該公司，你還必須學多少以及如何重新定位；
3、它是乙個非常有效的「致命」的問題，假如你對你的工作缺乏全面的了解，那就完了，他們隨時都可將你清理出場。
你的答案必須能反映出你對系統分析員的職責的理解，與此同時，你還必須謹防不同的公司對某個職稱的習慣理解。例如，乙個公司的系統分析員也許在另一公司僅僅是以為程式編制助手。了解了這點之後，你的開場白可以這樣說：「就我本身的工作而言，其職責在各個不同的公司都不一樣。我目前（或上乙份）工作的職責包括……」然後，當你的背景不符合你申請的空缺時，你可以這樣問：「哪些方面的 相關專業知識我未涉及到？」這將個你一次補償的機會。
「你曾經從事的與你的專業最不相關的工作是什麼？」
如果與你的專業最不相關的工作未寫在你的簡歷上，就不應該提它。有些人在冷飲櫃檯當過六個月的收銀員，他們跳過了這六個月的時間，在聽到這個問題之前，不願提起這段往事。若你所提到的乙份工作未出現在你按時間先後製作的簡歷上，就會使你的誠實受到質疑，你獲得就職提名的可能性也將大大降低。
除此之外，在你的職業生涯中無論哪份工作，只要它在你的業務上使你增長見識且給你帶來收入，就都不是浪費時間。你的答案將包括：「我從事的每項工作都使我對我的職業有新的洞察力，乙個人職位越高，越了解更基層、更低微工作的重要性，它們在使公司贏利方面都發揮了作用。無論從哪個角度出發，當你擁有其他人為完成任務而如何付出努力的第一手資料時，你在制定工作計畫方面當然要容易得多。」
TCP中的延遲應答與捎帶應答
1.1 應答方法 通常乙個資料段可以返回乙個ack應答，但是接收端如果立刻返回ack應答，會讓這個資料段中的視窗大小值比較小。假設我們接收緩衝區的為2m，收到了1m的資料，如果立刻應答，返回的視窗就是1m。實際上接收端處理資料可以很快，很短的時間內就把接收到的1m資料處理掉了。這種情況下，接收緩衝區...
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c 中sizeof是經常被問到的乙個概念，比如，下面的幾個關於sizeof的面試題反覆出現在各大it公司的技術面試當中，我們有必要完全理解並掌握。注 在曾經面試大公司時，我的確被問到過這樣的問題。面試題 定義乙個空的資料型別，裡面沒有任何成員變數和成員函式，對該型別求sizeof，得到的結果是多少？...