勾心鬥角,明爭暗鬥的團隊,這樣的環境是誰也不願意看到的,但是現實望望事與願違,我們盡量的避免著,躲避著,可是依然被捲進這個是非的漩渦..我曾經試圖退出,試圖避免,但是依然在漩渦中掙扎..似乎我只能離開這個是非之地才能完全的避免??但是另外的單位呢?是否也存在這樣的明爭暗鬥呢?
程式設計師,是個單純而富有激情的職業,單純是因為每天與計算機打交道,少於人溝通,交流,即便是交流也是經常和同事,朋友,很難於陌生人溝通..腦袋裡裝的只是由看似亂七八糟但卻有規律可尋的符號而組成的單純思想..激情是因為程式設計師每天都會碰到新的技術,新的難題,必須保持對程式的興趣和激情,才能做好一名合格的開發人員...以前的程式設計師是如此,現在的程式設計師更是如此..有人說程式設計師的美麗花環越來越黯淡,加入的人越來越多,良莠參差不齊,但是這恰恰說明程式設計師是很多人嚮往的職業..我想隨著市場和職業的越來越規範,優秀的程式設計師始終會走在最前列!不合格的程式設計師要麼自己會退出,要麼就是被淘汰..這個是規範化發展的必然!
程式設計師,我們只是想靜靜的做好自己的工作,靜靜的體驗者開發的樂趣,但是避免不了的職務之爭,權利之爭,一切的一切,惱人的一切,接種而來,我們曾經闡述,我們做技術,不想參與這些,不想卷進去.但是依然避免不了!.想想每天都小心翼翼的說話,小心翼翼的提防著別人的槍,提防著暗地裡的箭,你還有開發的樂趣嗎??我們只是想簡簡單單的開發,只是這麼一點點的要求..做為管理者的你們?能理解嗎?能支援嗎?難道非要拉幫結派?非要分清敵我嗎?
不懂得管理藝術的"人"只懂得:只會做表面文章,阿諛奉承,只會空話連篇,只會大話連篇,誇大其詞..如果這樣的人存在於管理位置,影響的不僅僅是他周圍的人,更重要的是影響企業的風氣,逐漸會形成跟風,猜疑,不敢說真話!!乙個這樣的管理者,必定會有一群這樣的下屬,因為不滿意他的人,肯定是不屑與之為伍的.我們最後的選擇只能是退出!.這樣發展的後果就是企業業績,效率直線下滑,最終被市場所淘汰!!
以上,是我對公司管理層的看法!或者是個人的看法!也可能是大部分程式設計師的看法!!我知道我並不能改變什麼,但是我依然要說:
讓我們靜靜的走完開發的路吧!!放過這片淨土!!不要糟蹋了它,更不要玷汙它的純潔!!!
從程式設計師到專案管理者
一 初接大專案前的恐懼 2006年2 月17 號，我接到我大學同學的 他現在是 公司軟體外包事業部的負責人。本來是一次非常輕鬆的同學之間的聊天，無意中說起了最近接了乙個比較大的專案，而且是用 net 開發的，我就在更無意中說起我以前參與過乙個關於門戶 的專案。這一聊就顯得特別投機。我在2003 20...
自卑的程式設計師和愚蠢的管理者
吳旻泰巖網路工作室 公司最近半年做了很大的調整，相應地人員也有很大的流動，我的團隊也在所難免。好在我平時還是有人員儲備的，所以工作交接也很順利。有乙個程式我已經知道它 很差有很長一段時間了，苦於我自己要優先考慮其它工作，就一直等到那個程式設計師離開團隊都未做像樣的複查。我當時給自己的理由是，好在功能...
程式設計師如何成長為專業技術管理者？
相信很多同學在邁入it行業的時候想的不僅僅是能夠高薪就業，更希望自己的職涯有發展。不僅僅侷限於成為乙個程式設計師，更多的是能夠成為乙個管理層人員，成為公司的骨幹那麼程式設計師如何成長為專業技術管理者？需要具備哪些技能？精通技術 精通技術是技術人員的根本要求，也是技術人員人生發展的必經之路，只有首先精...